本報訊（記者王依妮）5月10日，鄉(xiāng)村振興比武擂臺賽在三門縣珠岙鎮(zhèn)拉開帷幕。

當天，該鎮(zhèn)以三門縣“百名科長破百難”活動為契機舉辦擂臺賽，以“駐村+破難”為主題，全面驗收駐村業(yè)務同鄉(xiāng)村振興路線的銜接情況，考核評估當地駐村干部扎根基層一線、實干破難的工作實效。

比賽設三個環(huán)節(jié)，以積分和評委評選相結合的方式確定排名，圍繞破解“發(fā)展后勁不足、駐村業(yè)務不精、村情調研不深”等駐村工作難題展開比拼。

來自該鎮(zhèn)6個片區(qū)、34個行政村的駐村干部們逐一登臺打擂，既分享大家攻克所駐村重點項目攻堅難、群眾收入增加難、集體經濟增收難、產業(yè)轉型升級難等發(fā)展難題，以真幫實干實現破難強村的駐村故事，又現場比拼了駐村業(yè)務熟知程度、村情民意熟悉程度。

據介紹，為打造高素質駐村干部隊伍，該鎮(zhèn)深入總結提煉了當地機關干部駐村聯(lián)戶的經驗做法，從去年年底開始，持續(xù)推進“駐村六件事”考核機制，面向珠岙全體駐村干部，制定了學懂弄通“想干事”、日常履職“勤干事”、黨建指導“會干事”、鄉(xiāng)村大美“好共事”、重點攻堅“干成事”、守護平安“不出事”等六大針對性考核指標，既考核駐村干部在崗在位情況，也考核政治表現、職責履行、業(yè)務指導、擔當作為等現實表現。

“駐村六件事”的考核結果將與基層干部的評優(yōu)評先、提拔使用、晉升職級、評定職稱等多個方面直接掛鉤，持續(xù)激勵基層干部提升本領，更好地服務群眾。目前該鎮(zhèn)已開展了4期優(yōu)秀駐村日志評選、承諾踐諾項目公開、村情民意大提問等多種形式的駐村擂臺比拼。