江平

習(xí)近平總書記2019年11月考察上海時(shí)提出了“人民城市人民建，人民城市為人民”的重要理念。三年前的8月，蕪湖正式啟動(dòng)推進(jìn)人民城市建設(shè)工作。一千多個(gè)日日夜夜的奮斗，成就一份滿意的答卷：無論是硬件建設(shè)、軟環(huán)境營(yíng)造，還是城市發(fā)展理念、工作推進(jìn)機(jī)制，都實(shí)現(xiàn)了重塑性提升。如今的蕪湖，美景隨處可見，幸福觸手可及。其中業(yè)已構(gòu)建起的具有蕪湖特色和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，為人民城市的建設(shè)提供了源源不竭的動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。2023年中國(guó)城市人才吸引力排名中，我市位居全國(guó)第46名，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年大幅度進(jìn)位。

區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)、城市崛起、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，均依靠人才集聚發(fā)揮作用。近年來蕪湖始終頂格推進(jìn)的人才建設(shè)工作，成為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重中之重；率先在全省成立的人才發(fā)展集團(tuán)、涵蓋優(yōu)質(zhì)人才具體服務(wù)保障體系的“紫云英人才計(jì)劃”的推出，釋放出求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)和廣納英才的決心魄力。時(shí)值蕪湖建設(shè)人民城市三周年之際，我們更應(yīng)做到讓人才工作在城市建設(shè)中愈加出彩。

立足黨管人才的職責(zé)定位，匯聚各涉才部門的合力，做好做實(shí)“三聚焦”人才工作，方能為我市高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。要悉心聚焦人才獲得感。以人才及用人主體真實(shí)感受為最大依據(jù)，全面分析我市各領(lǐng)域人才政策質(zhì)效；優(yōu)化政策供給，給予人才更多選擇；進(jìn)一步發(fā)揮“紫云英人才服務(wù)平臺(tái)”效能，促成人才服務(wù)供給側(cè)和需求側(cè)精準(zhǔn)匹配。推動(dòng)職能部門協(xié)同辦好各類人才衣食住行、就醫(yī)求學(xué)等“關(guān)鍵小事”。

注重聚焦產(chǎn)業(yè)風(fēng)向標(biāo)。緊貼我市首位產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求，進(jìn)一步激活企業(yè)識(shí)才用才自主權(quán)，為龍頭企業(yè)做好人才引育留用貼心服務(wù)；建立健全重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高端人才梯次滾動(dòng)培育機(jī)制，變“被動(dòng)等待人才申報(bào)”為“主動(dòng)識(shí)別與提前輔導(dǎo)”；建立人才工作智庫，持續(xù)跟蹤研究我市人才政策質(zhì)效和服務(wù)產(chǎn)業(yè)實(shí)效，定期提供意見建議；會(huì)同教育等部門，深挖本地高校優(yōu)質(zhì)人才資源和智力資源，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)所需和高校所培精準(zhǔn)對(duì)接，加快產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備、輸送。

全力聚焦城市活力度。建立多部門數(shù)據(jù)對(duì)接機(jī)制，主動(dòng)為政府、企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)等用戶推送精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)信息服務(wù)與決策分析報(bào)告。注重活動(dòng)添彩。持續(xù)辦好“百校大宣講”等品牌活動(dòng)；進(jìn)一步嵌入城市和產(chǎn)業(yè)認(rèn)知活動(dòng)；發(fā)揮主體活力，鼓勵(lì)支持市縣區(qū)載體精心打造區(qū)域人才工作特色機(jī)制和品牌工作；重點(diǎn)激發(fā)用人主體活力和發(fā)揮專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)效能，形成引才新模式。大力建好各類人才及人才工作者朋友圈，通過事業(yè)互助、項(xiàng)目共贏，不斷提高人才與城市的黏度及向心度。

一座城市的硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根結(jié)底要靠人才實(shí)力。蕪湖歷來是一座敬才愛才的城市，與此相匹配的高質(zhì)量人才工作，充分展現(xiàn)了這座城市特有的開放性、前瞻性和包容性。我們要努力讓每一位人才在這里得到事業(yè)、財(cái)富、智力、健康和情感增值，書寫更多城市與人才雙向奔赴的精彩故事。