原題：

　　“兩新紅管家”精準掌握企業(yè)需求

　　崇福“三服務”提升企業(yè)“幸福指數(shù)”

　　日前，經(jīng)崇福鎮(zhèn)“兩新黨建服務共同體”牽線搭橋，浙江杰特優(yōu)動力機械有限公司數(shù)字工廠項目正式啟動。該鎮(zhèn)“兩新紅管家”許虹介紹道：“上個月，我們在走訪杰特優(yōu)的時候，了解到該企業(yè)急需提升內(nèi)部管理，經(jīng)過多方打聽，我們聯(lián)系到了專門為企業(yè)量身打造提升內(nèi)部信息化管理的專業(yè)公司——寧波健新智能科技有限公司。經(jīng)過互相了解，雙方一拍即合，達成合作。”

　　“杰特優(yōu)作為一家生產(chǎn)高端設備的高新技術企業(yè)，在服務客戶以及自身需求方面，迫切需要通過數(shù)字化工廠來改善并提升企業(yè)內(nèi)部的管理模式。”寧波健新智能科技有限公司總經(jīng)理夏曙堅告訴記者，寧波健新目前的客戶達到了上千家，在為企業(yè)打造數(shù)字化、智能化管理體系上擁有豐富的經(jīng)驗。“這一次，我們將通過結(jié)合臺灣天心ERP產(chǎn)品開發(fā)與公司管理顧問對杰特優(yōu)管理流程的了解，力爭在6個月內(nèi)為杰特優(yōu)打造一套專屬的管理體系。”夏曙堅說。

　　服務企業(yè)如何更為精準、高效，一直是崇福鎮(zhèn)努力的方向。據(jù)崇福鎮(zhèn)黨委委員李博文介紹，今年3月初，該鎮(zhèn)在全省率先成立了“兩新黨建服務共同體”，該服務共同體由崇福鎮(zhèn)黨委牽頭，整合崇福派出所、桐鄉(xiāng)市市場監(jiān)管局崇福分局、桐鄉(xiāng)市稅務局崇福分局、桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行崇福支行等單位聯(lián)合組建，是該鎮(zhèn)“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”活動的再落實、再深化。

　　“創(chuàng)造性地抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用是關鍵。”李博文說，該鎮(zhèn)黨委聘請共同體成員單位近100名優(yōu)秀黨員和業(yè)務骨干組建“兩新紅管家”隊伍。一名“兩新紅管家”除了提供本單位的專業(yè)服務外，同時也是“聯(lián)企勤務員”“黨建指導員”“政策宣傳員”“信息收集員”“工作評價員”，為企業(yè)提供更細、更實、更精準的服務。浙江杰特優(yōu)動力機械有限公司數(shù)字工廠項目的正式啟動便是該鎮(zhèn)“兩新紅管家”隊伍服務企業(yè)的一個真實寫照。

　　開展“三服務”活動，重在堅持問題導向、效果導向，不斷提升企業(yè)、群眾、基層的獲得感。崇福鎮(zhèn)黨委書記董建根表示，“兩新紅管家”隊伍在走訪企業(yè)過程中與企業(yè)家進行了深入交流，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)有提升內(nèi)部管理的需求，“兩新紅管家”利用自身的資源，與寧波健新進行了對接，最終促成了項目落地。“‘三服務’活動讓我們對企業(yè)的了解和需求更為精準、更接地氣，從而使服務效果更加明顯。”董建根說，接下來，崇福將以杰特優(yōu)為試點，通過“兩新紅管家”將數(shù)字化管理的理念向其他企業(yè)進行推廣，積極引導企業(yè)提升內(nèi)部管理，向管理要效益。同時，這項工作也為數(shù)字桐鄉(xiāng)、數(shù)字企業(yè)的建設提供了必要的支撐，助力數(shù)字桐鄉(xiāng)建設。