記者昨天從嘉興市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處獲悉，為深入貫徹落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)和集聚智力資源，激發(fā)各類人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情，根據(jù)《嘉興市杰出人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法》，嘉興在全市范圍內(nèi)開展嘉興市首批杰出人才的選拔工作。

　　選拔對(duì)象包括哪些?

　　選拔范圍包括全市各種所有制企事業(yè)單位，含省(部)屬在禾有關(guān)單位及浙江清華長三角研究院、浙江中科院應(yīng)用技術(shù)研究院、嘉興學(xué)院等省市共建單位及其他組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。上述對(duì)象包括來嘉興工作滿兩年、每年在嘉興累計(jì)工作時(shí)間滿9個(gè)月的柔性引進(jìn)人才。

　　首批杰出人才選拔人數(shù)為140名左右，其中重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員10名左右，第一層次培養(yǎng)人員30名左右，第二層次培養(yǎng)人員100名左右。

　　杰出人才要具備什么?

　　杰出人才選拔分重點(diǎn)資助、第一層次、第二層次培養(yǎng)人員三類對(duì)象分別進(jìn)行。杰出人才選拔對(duì)象應(yīng)具有中國國籍，思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神。

　　其中，重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員應(yīng)入選中國科學(xué)院和中國工程院院士，國家高層次人才特殊支持計(jì)劃，長江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，浙江省特級(jí)專家，浙江省151人才工程培養(yǎng)期內(nèi)的重點(diǎn)資助、第一層次和第二層次培養(yǎng)人員。

　　第一層次培養(yǎng)人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在55周歲以下，有較高的學(xué)術(shù)造詣，在本專業(yè)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性研究成果和實(shí)踐成果，并具有顯著的綜合效益，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于我市領(lǐng)先，達(dá)到國內(nèi)、省內(nèi)一流水平。

　　第二層次培養(yǎng)人員應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、受聘中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般在50周歲以下，具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較高的專業(yè)技術(shù)水平，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強(qiáng)，在市內(nèi)外同行中有一定知名度。

　　如何進(jìn)行選拔?

　　杰出人才選拔工作由市人力社保局具體負(fù)責(zé)。其中重點(diǎn)資助培養(yǎng)人員經(jīng)審核批準(zhǔn)直接列入，第一、第二層次培養(yǎng)人員，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則，按既定程序進(jìn)行。

　　選拔人員一般由所在單位推薦，也可以由各學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或兩名以上本學(xué)科、本專業(yè)專家聯(lián)名推薦，經(jīng)所在單位同意。申報(bào)人員按選拔條件確定推薦類別后，填寫嘉興市杰出人才推薦表，并準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)佐證材料，按隸屬關(guān)系上報(bào)縣(市、區(qū))人力社保局或市級(jí)主管部門。縣(市、區(qū))人力社保局或市級(jí)主管部門在基層單位推薦基礎(chǔ)上進(jìn)行初審，匯總報(bào)送市人力社保局。市屬無主管部門的單位、省(部)屬在禾有關(guān)單位直接報(bào)送市人力社保局。

　　隨后，市人力社保局將會(huì)同有關(guān)部門組成若干學(xué)科專家評(píng)議組，對(duì)推薦人選進(jìn)行綜合評(píng)議后，由市委人才辦、市人力社保局會(huì)同市經(jīng)信委、市科技局、市教育局、市財(cái)政局、市科協(xié)等建立嘉興市杰出人才選拔培養(yǎng)聯(lián)席會(huì)議予以審議。

　　經(jīng)聯(lián)席會(huì)議審議通過后，候選人名單將報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定通過的人選反饋所在單位進(jìn)行公示，公示無異議后，由市委辦公室、市政府辦公室發(fā)文公布，并發(fā)給本人相應(yīng)證書。

　　準(zhǔn)備哪些申報(bào)材料?

　　申報(bào)材料包括嘉興市杰出人才推薦表1份、嘉興市杰出人才推薦情況匯總表1份以及推薦人選的獲獎(jiǎng)證書、代表性論著、專利等申報(bào)佐證材料復(fù)印件1套。

　　各縣(市、區(qū))，市級(jí)有關(guān)部門(單位)，省(部)屬在禾有關(guān)單位將上述材料報(bào)送市人力社保局專業(yè)技術(shù)人員管理處，截止時(shí)間為4月底。