2023年以來，我市堅(jiān)持協(xié)作融合、體系推進(jìn)，構(gòu)建高層次人才引、聚、留鏈?zhǔn)缴鷳B(tài)體系，提供全方位服務(wù)保障，不斷釋放“人才引擎”的澎湃動(dòng)力。

“真金白銀”引才，支持干事創(chuàng)業(yè)。出臺(tái)博士后工作站設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)和博士研究生專項(xiàng)科研補(bǔ)貼兩個(gè)實(shí)施細(xì)則，來鹽全職博士后每年最多可享受14.2萬元科研資助，政策支持力度位居蘇中、蘇北前列，支持設(shè)站單位招收優(yōu)秀博士后進(jìn)站工作，激勵(lì)出站博士后繼續(xù)留鹽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。截至目前，已撥付兌現(xiàn)首批11名博士研究生專項(xiàng)科研補(bǔ)貼和6家博士后設(shè)站單位設(shè)站獎(jiǎng)勵(lì)。

“真實(shí)載體”聚才，助力建功立業(yè)。新獲批國家級(jí)博士后科研工作站1家、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地8家，新招引進(jìn)站博士后11名，引進(jìn)全市首名全職博士后并獲批首個(gè)省卓越博士后項(xiàng)目。江蘇東臺(tái)留學(xué)回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園成功獲批省級(jí)留創(chuàng)園，目前全市共有留創(chuàng)示范基地2家，省級(jí)留創(chuàng)園4家。2名留學(xué)回國人員獲得“江蘇留學(xué)回國先進(jìn)個(gè)人”表彰。

“真情暖意”留才，保障安居樂業(yè)。出臺(tái)中小學(xué)高級(jí)特色崗位管理制度，規(guī)范落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)薪酬制度、事業(yè)單位省市高層次人才激勵(lì)分配機(jī)制。加大對(duì)高層次急需緊缺人才評(píng)價(jià)支持力度，2023年通過高層次急需緊缺人才考核認(rèn)定渠道獲評(píng)高級(jí)職稱27人、中級(jí)職稱120人。推進(jìn)“人才服務(wù)一件事”改革，升級(jí)“黃海明珠”人才申報(bào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)各類人才補(bǔ)貼“政策找人”“免申即享”，今年一季度發(fā)放“黃海明珠”人才綠卡1239張，發(fā)放補(bǔ)貼2.05億元。