近年來，定遠(yuǎn)縣聚焦選調(diào)生“選育管用”全鏈條機(jī)制，通過精準(zhǔn)選派、系統(tǒng)培育、嚴(yán)管厚愛，推動選調(diào)生在鄉(xiāng)村振興一線淬煉成長，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。

該縣縣委組織部堅(jiān)持“因人定村、人崗相適、人盡其才”，建立“專業(yè)+需求”雙向選派機(jī)制。精準(zhǔn)匹配強(qiáng)賦能，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)選調(diào)生派駐到有特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的村，將土木水利專業(yè)選調(diào)生選派到環(huán)江巷水庫周邊的村。一線練兵增本領(lǐng)，新錄用選調(diào)生重點(diǎn)安排到精品示范村、紅色村等任職，通過參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等工作，快速完成從“象牙塔”到“田間地頭”的角色轉(zhuǎn)變。

該縣構(gòu)建“理論+實(shí)踐+創(chuàng)新”培養(yǎng)體系，把選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)計(jì)劃，在舉辦選調(diào)生培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，依托干部培訓(xùn)主體班、專題班吸納優(yōu)秀選調(diào)生入班學(xué)習(xí)，定期赴長三角先發(fā)地區(qū)學(xué)習(xí)。采用開放式、參與式等授課方式，傳授最新理論政策、工作理念和工作方法。推行“1+1+1+N”導(dǎo)師幫帶制（1名縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員+1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員+1名村黨支部書記+多名老村干、老黨員等），重點(diǎn)圍繞基層黨建等工作，進(jìn)行全程指導(dǎo)。

同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)管與激勵(lì)并重，打造選調(diào)生成長“暖心工程”。常態(tài)化落實(shí)談心談話、提醒教育等措施，及時(shí)掌握選調(diào)生思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。對選調(diào)生生活上遇到的困難，及時(shí)給予關(guān)心幫助，解決食宿、交通等困難，讓選調(diào)生“駐村”更“駐心”。結(jié)合選調(diào)生培養(yǎng)、考核等情況，在縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)缺額時(shí)，優(yōu)先從培養(yǎng)成熟、一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的選調(diào)生中擇優(yōu)選配。近年來，已有10人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，8人擔(dān)任縣直部門班子成員。