連日來，湖州哈特貝爾精密鍛造有限公司的生產車間內一片忙碌，新的生產線一字排開。“今年全年我們的訂單都已經排完。”總經理楊甫東告訴記者，企業(yè)依靠革新技術，生產效率翻了近百倍，品質也在同行內領先，其中一個汽車發(fā)動機的零件占據(jù)100%的市場份額，也讓企業(yè)一舉收獲多家汽車制造商的訂單。

　　下轄17家規(guī)上企業(yè)的辛子精工是湖州開發(fā)區(qū)名副其實的制造業(yè)龍頭企業(yè)。去年一年，辛子精工完成產值31.7億元，旗下規(guī)上企業(yè)新產品和新產能不斷釋放，平均增長超20%，為成為“金象”企業(yè)再近一步。

　　這是湖州開發(fā)區(qū)工業(yè)經濟增勢喜人的縮影。去年以來，開發(fā)區(qū)加快傳統(tǒng)產業(yè)改造提升，培育壯大新興產業(yè)，持續(xù)優(yōu)化服務舉措，激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新活力，經濟發(fā)展呈現(xiàn)出質效提高、動力增強的積極態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)31家重點骨干企業(yè)產值同比增長22.3%。實體經濟前百名納稅大戶中增長50%以上33家，增長翻一番以上19家，增長翻兩番以上12家。永興特鋼被認定為“金象”企業(yè)，香飄飄在上交所主板上市，微宏動力、辛子精工等3家企業(yè)被列入全市“金象金牛”培育試點企業(yè)。

　　開年上來，湖州開發(fā)區(qū)企業(yè)更是機器不歇、干勁十足， 1至2月規(guī)上工業(yè)增加值增長31.8%，增幅列全市第一。永興特鋼新生產線成品率較老線明顯提高，公司1至2月產量較去年增長50%，訂單已排到了7月份;香飄飄新產品液體奶茶蘭芳園銷售良好，推動了企業(yè)較快增長。“說到企業(yè)不斷釋放活力，我們的服務還是有的放矢的。那就是對龍頭企業(yè)實施‘一企一策’，大力支持企業(yè)提檔升級;對擬上市企業(yè)加速實施‘鳳凰行動’計劃，對發(fā)展問題‘清零攻堅’，掃除上市障礙;對升規(guī)上規(guī)目標企業(yè)逐一兌現(xiàn)落實支持政策，加速成長壯大;對質效欠優(yōu)企業(yè)實施減虧增效計劃，落實政策減負和自身挖潛并舉，合力扭虧為贏。有了這一套組合拳，全區(qū)工業(yè)經濟實現(xiàn)平穩(wěn)較快增長”。湖州開發(fā)區(qū)發(fā)改經貿局相關負責人告訴記者。

　　據(jù)介紹，為咬定企業(yè)培育不放松，開發(fā)區(qū)不斷深化“助推項目建設，助力企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)提檔升級”活動，深化委領導和涉工部門聯(lián)系服務企業(yè)機制，加大分片包干對接聯(lián)系走訪服務企業(yè)的力度和頻次，逐企逐月建立走訪企業(yè)問題收集梳理清單制度、專班協(xié)調解決制度和問題銷號制度，切實強化精準服務，全力助力企業(yè)高質高效發(fā)展。“今年我們還強化了各街道服務經濟發(fā)展的職能，全力做好經濟統(tǒng)計、規(guī)下企業(yè)管理、‘小升規(guī)’、配合項目推進等工作，建立企業(yè)問題和困難限期解決和反饋機制，力爭一季度達新上規(guī)條件企業(yè)6家以上，新增出口企業(yè)3家以上，有效形成了部門和街道聯(lián)動抓‘開門紅’、抓經濟建設發(fā)展的良好格局。”該負責人說。