黨的二十屆三中全會提出，教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎性、戰(zhàn)略性支撐。南通市財政局緊緊圍繞服務經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的目標，健全完善會計人才選、育、管、用、留全鏈條機制，切實提升全市會計隊伍的專業(yè)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，為強富美高新南通現(xiàn)代化建設提供強有力的會計人才支撐。

堅持高端引領，統(tǒng)籌會計人才選拔培育“一盤棋”。開展市級“江海名會”會計領軍人才選拔培育工作，一期、二期培育項目先后開班，形成國家、省、市三級會計領軍人才體系。高質(zhì)量組織會計專業(yè)技術考試，不斷壯大會計人才隊伍。做細做實會計人員繼續(xù)教育，分層分類開展會計人才素質(zhì)提升工程，對企業(yè)總會計師、行政事業(yè)單位財務負責人、會計師事務所合伙人等加強專項培養(yǎng)力度，構建梯次分明、科學合理的會計人才選育工作體系。

堅持數(shù)智賦能，校準會計人才管理使用“方向標”。依托全國會計人員統(tǒng)一服務管理平臺，探索建立南通會計人才資源庫，實現(xiàn)人才信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡化和智能化管理。開展電子憑證會計數(shù)據(jù)標準深化全國試點，積極推行會計數(shù)據(jù)標準體系，優(yōu)化會計工作流程，拓寬試點范圍，培養(yǎng)會計人才的數(shù)字素養(yǎng)，確保會計人才隊伍的建設與數(shù)字化時代的發(fā)展同頻共振。

堅持多方協(xié)作，共繪會計人才留用發(fā)展“同心圓”。借助紙媒、網(wǎng)絡等媒體平臺，加強會計法等相關法律法規(guī)宣傳，開辟會計人才宣傳專欄，積極營造重視會計工作、尊重會計人才的氛圍。整合企事業(yè)單位、總會計師協(xié)會、會計學會和高校資源，為會計人員提供多樣化的培訓和學習機會。深化會計人才產(chǎn)學研結(jié)合，推薦高端會計人才到南通大學、南通職業(yè)大學等高校擔任產(chǎn)業(yè)教授、指導教師，組織引導會計高端人才參與政策制定、征求意見、學術研究等，構建穩(wěn)定、高效、充滿活力的會計人才隊伍。