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農(nóng)民工工資拖欠高發(fā)期 衢州市限時(shí)清欠農(nóng)民工工資

       浙江在線12月29日訊 每年元旦、春節(jié)前夕,是農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題高發(fā)期。28日記者獲悉,我市將在全市范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)工資支付情況檢查。2013年1月,市人力資源和社會(huì)保障局將會(huì)同市公安局、住建局、交通局、工商局、國(guó)資委及市總工會(huì)組成7部門聯(lián)合督查組,對(duì)各縣(市、區(qū))開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查情況進(jìn)行督查。

  衢州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員介紹,專項(xiàng)行動(dòng)期間,我市將切實(shí)暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道。欠薪舉報(bào)實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,應(yīng)急呼叫電話“96309”實(shí)行24小時(shí)值班制度,保證勞動(dòng)者投訴有人接待。同時(shí),建立健全報(bào)告制度,對(duì)欠薪逃匿案件、欠薪惡性突發(fā)事件、欠薪涉及10人(含)以上群體性事件等重大事項(xiàng),在5小時(shí)內(nèi)上報(bào)市人力社保局。2013年1月1日至1月31日期間,對(duì)欠薪情況實(shí)行“零報(bào)告”制度(即沒(méi)有出現(xiàn)因欠薪引起的較大糾紛和群體性事件、“零”的情況也要報(bào)告)。對(duì)隱瞞不報(bào),造成惡劣影響的,追究責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

  今年以來(lái),我市受理的因欠薪引發(fā)的群體性事件,規(guī)模和難度明顯提升。(詳可見(jiàn)今日一版相關(guān)報(bào)道)

  “面對(duì)新情況,我們按照行業(yè)類型、區(qū)域劃分、勞資矛盾緩急程度等標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展針對(duì)性的摸底排查,及時(shí)掌握勞動(dòng)用工管理最新動(dòng)態(tài)。變事后處罰為事前預(yù)防,發(fā)現(xiàn)隱患提前介入并著力消除。”該局工作人員介紹,創(chuàng)建企業(yè)約談制度,以季度為周期,召集發(fā)生欠薪投訴特別是出現(xiàn)群體性事件以及存在欠薪隱患的用人單位進(jìn)行約談,幫助解決困難,規(guī)范勞動(dòng)用工管理制度。

  同時(shí),結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,及時(shí)調(diào)整工資保障金政策,明確了工資保障金“一地交納,全市通用”的原則。目前全市建筑施工領(lǐng)域工資保障金到位22093萬(wàn)元,交通和電力部門相繼建立了工資保障金制度。另一方面,及時(shí)提高欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金額度。目前全市共籌集欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金2040萬(wàn)元,其中市本級(jí)300萬(wàn)元。

  上月,我市還出臺(tái)了《創(chuàng)建“無(wú)欠薪衢州”行動(dòng)方案》, “無(wú)欠薪衢州”是指全市各類企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保障有關(guān)法律法規(guī),按時(shí)足額支付工資,不無(wú)故拖欠和克扣工資;各縣(市、區(qū))建立健全防范處置企業(yè)欠薪工作機(jī)制,一旦發(fā)生欠薪事件,確保在短時(shí)間內(nèi)得到妥善處置,勞動(dòng)者工資得到足額兌現(xiàn)。

  “我市將強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察基層網(wǎng)格化管理,實(shí)行基層預(yù)警監(jiān)控機(jī)制,探索建立建筑、交通施工等特殊企業(yè)工資支付保證金制度,市、縣(市、區(qū))按不少于200萬(wàn)元,企業(yè)在職職工總數(shù)1萬(wàn)人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按不少于50萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)安排政府欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金。”該局負(fù)責(zé)人表示。

  省委、省政府對(duì)防范處置企業(yè)拖欠工資也提出了新的更高要求,我市與省政府簽訂的2013年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)明確要求:實(shí)現(xiàn)突發(fā)欠薪事件和群體性欠薪事件60分鐘現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急響應(yīng);基層調(diào)解個(gè)體欠薪問(wèn)題1天內(nèi)回復(fù),群體欠薪問(wèn)題7天內(nèi)解決;行政執(zhí)法調(diào)查周期從原來(lái)的60天縮短為15天,元旦至春節(jié)期間查處時(shí)間縮短為7天。

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