編者按：臺州作為民營經(jīng)濟發(fā)祥地，始終以精神文明建設(shè)賦能民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。多年來，臺州創(chuàng)成各級文明單位1451家，其中民營企業(yè)375家，占比25.84%；創(chuàng)成全國文明單位34家，其中民營企業(yè)9家，占比26.47%，形成了“576”民營企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作體系。今起，臺傳媒推出“精神強企 文明賦能”系列融媒報道，探尋民營企業(yè)實現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明雙豐收的“創(chuàng)建密碼”。敬請關(guān)注！

臺傳媒記者盧 昕

9月9日中午，泰隆銀行聯(lián)合浙江省殘疾人福利基金會正式啟動“愛星守護計劃”，在總行望江大樓組織員工為貴州自閉癥兒童獻一份愛心，完成捐款的員工還能獲得來自孩子們親手制作的手串和杯墊。

自成立以來，泰隆銀行始終堅持小微普惠金融市場定位，以文明創(chuàng)建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，2011年成為我市第一家獲評全國文明單位的民營企業(yè)，并逐漸提煉形成泰隆特色的“和合”企業(yè)文化。

和合筑基：全員公益踐文明

“阿姨，我來看你了！”9月7日，泰隆銀行上海靜安支行服務(wù)經(jīng)理任雅婷又一次上門看望附近社區(qū)一位獨居老人。知道老人平時因為罹患尿毒癥，不能長時間出門，渴望陪伴，任雅婷就經(jīng)常陪她聊天解悶，“阿姨身上熱愛生活、積極樂觀的精神反而感染了我，更加堅定了做公益的信念?！?/p>

做公益已經(jīng)成為泰隆人的一種習(xí)慣和生活方式。任雅婷以年度公益積分580分榮獲2024年度泰隆銀行“公益達人”榮譽稱號，一年參加30多場公益活動，幾乎每個周末都投身于此。但大學(xué)畢業(yè)就加入泰隆的她此前并未接觸過這個領(lǐng)域，“2020年全行網(wǎng)點改革，我們走出廳堂、走向社區(qū)，和居民們的生活更近了?！?/p>

泰隆銀行將文明創(chuàng)建的要求深度融入企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)“全員微公益”理念，對接社區(qū)、婦聯(lián)、團委等組織，開展反詐宣傳、節(jié)日慰問、扶老濟貧……點點滴滴溫暖的小事，讓文明理念成為全體泰隆人內(nèi)化于心、外化于行的行為準則。

近三年，泰隆員工參與公益捐贈、無償獻血、社區(qū)服務(wù)等公益活動累計8313人次，累計公益時長超5萬小時。獲得的“公益積分”，還可以在次年兌換“特別休假”。問及休假去做什么了，任雅婷忍不住笑：“做我力所能及的事。”

和合賦能：精準服務(wù)促共富

如何將小微普惠金融上的優(yōu)勢與文明創(chuàng)建緊密結(jié)合？

9月8日，泰隆銀行椒江章安小微支行行長謝筱接到了一份特殊的邀請：“謝行長，我最近在建設(shè)‘謝楊貢姜’的生產(chǎn)基地，等建成了你一定要來看看，給我提提意見?！?/p>

這段緣分還要從去年6月說起，謝筱在周邊走訪時見到了楊奎，這位80后農(nóng)創(chuàng)客充滿期待地推廣著他利用章安特產(chǎn)貢姜開發(fā)的特色姜制品。謝筱欣然品鑒，“這是好產(chǎn)品，只是包裝太接地氣?！彼{(diào)侃道，“我們一下就討論了兩小時怎么改進。”

于是一拍即合，謝筱立刻聯(lián)系泰隆行內(nèi)資源，幫助產(chǎn)品包裝升級，線上線下雙管齊下拓寬銷路。泰隆網(wǎng)點大廳不定期舉辦的“小魚公益集市”、聯(lián)合社區(qū)舉辦的“煙火鄰里節(jié)”“泰隆生活”團購平臺都有“謝楊貢姜”的身影。

“泰隆與本土企業(yè)共融共生，我們有幫助的義務(wù)?！痹诔浞纸⒘诵湃魏?，楊奎委托謝筱辦理了泰隆首個預(yù)收費資金托管專戶，后又通過泰隆創(chuàng)新的信貸“三品三表”（即小微企業(yè)主的人品、產(chǎn)品和物品，及其水表、電表、海關(guān)報表）模式貸款了60萬元。

文明創(chuàng)建為泰隆銀行帶來了全方位的提升。對內(nèi)增強了員工的歸屬感和凝聚力，對外提升了企業(yè)的品牌美譽度和社會公信力?！拔拿鬈泴嵙ψ罱K轉(zhuǎn)化為企業(yè)硬效益，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益的雙贏。”泰隆銀行黨委宣傳部部長、企劃部總經(jīng)理張勇表示。