近年來，常州新北區(qū)持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，始終致力于打造產(chǎn)才融合創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)，探索校企協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)的雙向奔赴，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐，讓“智匯高新”成為最亮麗的名片。
　　緊盯行業(yè)痛點(diǎn)，滿足發(fā)展需要。夯實(shí)龍頭企業(yè)產(chǎn)教融合基礎(chǔ)。發(fā)揮龍頭企業(yè)在產(chǎn)教融合中資金、人才、技術(shù)方面先發(fā)優(yōu)勢，推廣星宇車燈“星宇網(wǎng)絡(luò)大學(xué)”學(xué)習(xí)平臺(tái)等典型做法，推進(jìn)企業(yè)在校企合作、促進(jìn)產(chǎn)教融合發(fā)展方面示范試點(diǎn)。著力構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引育體系。瞄準(zhǔn)人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等關(guān)鍵數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培養(yǎng)，鞏固以政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)為主線，職業(yè)技能大賽、行業(yè)練兵比武等為輔助的培訓(xùn)格局。圍繞工學(xué)一體，實(shí)施產(chǎn)教融合。鼓勵(lì)企業(yè)與技工院校開設(shè)“訂單班”“委培班”，大力開展企業(yè)新型學(xué)徒制、技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。目前，新北區(qū)累計(jì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定企業(yè)68家。
　　整合優(yōu)勢資源，開展校企合作。深化校政企聯(lián)動(dòng)引才，深入實(shí)施“百校千企萬名英才集聚工程”。2021年以來，全區(qū)已在上海交通大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等83所高校設(shè)立“高校引才工作站”，為高校、企業(yè)和地方之間搭建合作平臺(tái)，滿足產(chǎn)業(yè)人才多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和企業(yè)多元化人力資源需求。持續(xù)開展“博攬人才 集聚新北”人才引育活動(dòng)。舉辦校園招聘活動(dòng)46場，組織62家企業(yè)參加“新能源之都”產(chǎn)業(yè)人才對(duì)接暨需求發(fā)布會(huì)，邀請12所高校學(xué)生處長考察新北區(qū)城市環(huán)境，感受經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢。承辦常州市“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”系列活動(dòng)。
　　形成激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)動(dòng)力。強(qiáng)化政策供給。出臺(tái)《常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）產(chǎn)業(yè)人才引育計(jì)劃實(shí)施辦法》，對(duì)人才引進(jìn)支持力度更大、覆蓋面更廣、支持方式更靈活。對(duì)企業(yè)新引進(jìn)的滿足條件的產(chǎn)業(yè)人才，給予最高30萬元購房補(bǔ)貼、最高800元/月的生活補(bǔ)貼和最高800元/月的租房補(bǔ)貼三重疊加資助。實(shí)施人才三優(yōu)工程。截至目前，新北區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了16000余套人才公寓，從人才出行、醫(yī)療、游樂、居住、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢等方面提供全方位配套服務(wù)。支持產(chǎn)教融合平臺(tái)發(fā)展。新北區(qū)將建設(shè)全區(qū)企業(yè)綜合信息管理平臺(tái)“e高新”，打造涵蓋企業(yè)畫像、政策直達(dá)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、政企互動(dòng)和衍生服務(wù)的新型大數(shù)據(jù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)治理能力和服務(wù)能力的同步提升。