近日，市人大常委會(huì)監(jiān)察司法工委、市委政法委、市司法局、市市域指揮中心相關(guān)人員赴潤(rùn)州區(qū)、鎮(zhèn)江高新區(qū)就網(wǎng)格化社會(huì)治理立法開(kāi)展調(diào)研。

調(diào)研人員先后走訪了潤(rùn)州區(qū)七里甸街道萬(wàn)科社區(qū)、鎮(zhèn)江高新區(qū)蔣喬街道七里社區(qū)以及鎮(zhèn)江市萬(wàn)科物業(yè)有限公司。調(diào)研組每到一地，都與基層干部和一線工作人員進(jìn)行深入交流，充分了解當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)格化社會(huì)治理制度及隊(duì)伍建設(shè)、網(wǎng)格工作流程、工作成效與不足、網(wǎng)格員薪資待遇等情況。

座談會(huì)上，與會(huì)人員圍繞如何破解網(wǎng)格化社會(huì)治理中基層網(wǎng)格員人員不足、“小馬拉大車(chē)”等難題積極建言獻(xiàn)策。與會(huì)人員一致認(rèn)為，網(wǎng)格化社會(huì)治理要突出邊界原則，要明晰各職能部門(mén)與基層網(wǎng)格職能職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)網(wǎng)格化社會(huì)治理事項(xiàng)實(shí)行清單管理，堅(jiān)持“依法界定、有限納入、動(dòng)態(tài)調(diào)整”，避免多頭指揮；要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)網(wǎng)格員隊(duì)伍現(xiàn)狀分類(lèi)管理、分類(lèi)指導(dǎo)，以事設(shè)崗、獎(jiǎng)懲結(jié)合，在待遇保障上分級(jí)負(fù)責(zé)、多方協(xié)同，充分激發(fā)網(wǎng)格隊(duì)伍活力；要固化典型經(jīng)驗(yàn)，充分總結(jié)在網(wǎng)格化社會(huì)治理工作中形成的“組團(tuán)式服務(wù)”“微治理模式”等典型經(jīng)驗(yàn)做法，作為網(wǎng)格化社會(huì)治理的內(nèi)容予以固化、進(jìn)行推廣，推動(dòng)重心下移、資源下沉、保障下傾，提升為民服務(wù)質(zhì)效。（張旭 環(huán)潔 記者 張馳川）