打破產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)天花板

　　記者從市總工會(huì)獲悉，根據(jù)日前出臺(tái)的《湖州市總工會(huì)關(guān)于全面推進(jìn)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案（2024-2027年）》，未來(lái)三年，全市工會(huì)組織將在全面提升勞動(dòng)者政治素養(yǎng)、技術(shù)技能、待遇地位、生活品質(zhì)、幸福感獲得感等方面持續(xù)發(fā)力，力促高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍拔節(jié)生長(zhǎng)。
　　“加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，不僅需要‘高精尖’科技人才，更需要一大批高素養(yǎng)勞動(dòng)者。”市總工會(huì)介紹，高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍是“三支隊(duì)伍”建設(shè)的基礎(chǔ)支撐，方案將助力產(chǎn)業(yè)工人打破成長(zhǎng)天花板，推動(dòng)湖州高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍“長(zhǎng)高變壯”。
　　憑本事吃飯，是廣大勞動(dòng)者最樸素的職業(yè)追求。如何暢通成長(zhǎng)通道、助力更多勞動(dòng)者由“工”變“匠”？賽訓(xùn)結(jié)合、以賽促訓(xùn)、以賽強(qiáng)技將成為產(chǎn)業(yè)工人“破土冒尖”的重要渠道。據(jù)介紹，接下來(lái)我市將重點(diǎn)聚焦重大項(xiàng)目建設(shè)和八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，每年舉辦100場(chǎng)以上，打造“百業(yè)千匠”職業(yè)技能競(jìng)賽品牌。同時(shí)，不斷探索合理有效的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將技能和實(shí)績(jī)轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)者真金白銀的經(jīng)濟(jì)收入。
　　作為高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍中的典型代表，勞模工匠不僅是技能的傳承者和創(chuàng)新的先鋒，也是社會(huì)文化和價(jià)值觀念的塑造者，在未來(lái)3年里，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈深入開(kāi)展“勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng)，我市將通過(guò)技術(shù)幫扶、技能培訓(xùn)等，為企業(yè)解決技術(shù)問(wèn)題，幫職工提升技能水平，持續(xù)釋放勞模工匠“輻射效應(yīng)”。
　　全市各級(jí)工會(huì)組織還將積極推動(dòng)非公企業(yè)開(kāi)展能級(jí)工資集體協(xié)商，引導(dǎo)企業(yè)建立健全基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的技能人才薪酬分配制度，以技定薪、以績(jī)提薪，促進(jìn)職工強(qiáng)技提能；聚焦生產(chǎn)生活“關(guān)鍵小事”，通過(guò)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)3年行動(dòng)，用一方“小天地”為職工建好“15分鐘服務(wù)圈”；還計(jì)劃通過(guò)加大對(duì)臨時(shí)性、突發(fā)性生活困難職工幫扶救助力度，持續(xù)開(kāi)展工會(huì)公益法律服務(wù)行動(dòng)，提供免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)等，全力做好職工維權(quán)服務(wù)工作。
　　“規(guī)模龐大的勞動(dòng)者隊(duì)伍，是推動(dòng)湖州各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步向前的主力軍，為建設(shè)好一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，全市工會(huì)組織將不斷探索新解法，在求‘新’提‘質(zhì)’中，打造一支與新質(zhì)生產(chǎn)力相匹配的新型勞動(dòng)者大軍?！笔锌偣?huì)副主席王計(jì)銘說(shuō)。