11月1日，記者從蕪湖市醫(yī)療保障局獲悉，2022年前三季度職工基本醫(yī)保參保人數(shù)較上年同期增長(zhǎng)5.52萬(wàn)人。

　　其中，第三季度蕪湖市新增參保職工3.44萬(wàn)人，35歲以下人群2.7萬(wàn)人，占比超75%以上。主要集中在實(shí)體經(jīng)濟(jì)，尤其是工業(yè)企業(yè)，占比達(dá)90%以上，以經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、無(wú)為市、鳩江區(qū)、弋江區(qū)為主。

　　蕪湖市醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這種變化與蕪湖愛(ài)才留才的一系列政策和社會(huì)氛圍有直接關(guān)系，“特別是‘紫云英’人才計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，人才聚集效應(yīng)已初步顯現(xiàn)”。下一步，該市醫(yī)保局將以服務(wù)企業(yè)參保為落腳點(diǎn)，保障新參保職工的醫(yī)保待遇享受，持續(xù)做好“雙招雙引”的后勤工作。