臺傳媒通訊員施佳麗
近日，位于黃巖江口工業(yè)園區(qū)的浙江精一新材料科技有限公司里，在國產(chǎn)汽車上首例運用的全新極氪001智能分區(qū)全景調(diào)光天幕實現(xiàn)下線量產(chǎn)。
據(jù)悉，該公司持續(xù)探索智能納米材料的多元化發(fā)展與應用，通過高精密多輥復合工藝，一舉打破國外對智能調(diào)光玻璃技術(shù)的壟斷。這亦是黃巖模具精密制造技術(shù)的又一次華麗逆襲。
近年來，黃巖深度聚焦“‘智造’工匠之城”主戰(zhàn)略，全面推進技能型社會建設，不斷建強高技能人才大軍，助力支柱產(chǎn)業(yè)向著高端“智造”邁進。
截至今年5月，實現(xiàn)制造業(yè)投資增速50.6%、技改投資增速57%，規(guī)上模具行業(yè)總產(chǎn)值39.7億元、增速5.6%，“產(chǎn)業(yè)聚技能、技能興產(chǎn)業(yè)”的雙向推動效應逐步顯現(xiàn)。
做精“養(yǎng)成系”
產(chǎn)業(yè)缺青年，青年缺就業(yè)。黃巖模具產(chǎn)業(yè)在攀“高”向“新”過程中，首先要打破的就是這個掣肘。
走進臺州科技職業(yè)學院凱華模具產(chǎn)業(yè)學院教學樓一樓，十幾臺模具加工機器高效運轉(zhuǎn)，50多名工人打磨、組裝和拆卸模具，10多名穿著實訓服的學生在旁觀摩。
這個猶如小型生產(chǎn)車間的學院也叫“凱華班”，由國內(nèi)注塑模具龍頭企業(yè)浙江凱華模具有限公司和臺州科技職業(yè)學院共同設立，配有2000多萬元的高端模具制造設備和智能生產(chǎn)線。學院實施雙班主任、雙導師制，以“工學結(jié)合”“一師一徒”培養(yǎng)模式，開展浸潤式實景、實操、實地教學。
金凡鋒是“凱華班”的學生，一畢業(yè)就入職浙江凱華模具有限公司高精模具設計部。入職不到一年，他已經(jīng)從一名學徒工成長為技術(shù)骨干。
專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)，育人對接用人。黃巖積極探索“引企入校、引校入企”模式，為技能人才搭建“入學即入職”的圓夢舞臺。截至目前，設立產(chǎn)業(yè)學院7家、開設訂單班152個，近三年定制化培養(yǎng)企業(yè)所需技能人才6900人。同時，持續(xù)激勵企業(yè)設立工匠學院，并在聯(lián)化、天宇等51家企業(yè)設立就業(yè)見習基地。
優(yōu)化“丈量尺”
“多一把評價的尺子，就多出一批人才。”如何激活高技能人才發(fā)展“一池水”，關鍵在于優(yōu)化“丈量尺”。
著眼于此，黃巖實施《企業(yè)職業(yè)技能等級自主評價規(guī)范（試行）》等多項制度，進一步規(guī)范技能等級評價工作。針對不具備自主評價資格中小微企業(yè)職工的技能提升需求，則通過組建“模具小鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓評價聯(lián)盟”，實現(xiàn)資源共建共享、證書互認互通。
如果說，技能等級評定是一線技術(shù)工人就職的“敲門磚”，那么，技薪掛鉤、股權(quán)激勵等舉措就是他們搭上開往春天的“創(chuàng)富列車”。
作為臺州唯一“新八級工”制度試點企業(yè)，公元股份有限公司構(gòu)建以“能力、技術(shù)、業(yè)績”為導向的技術(shù)人才管理機制，不斷優(yōu)化技能人才薪酬結(jié)構(gòu)。今年春節(jié)，公元股份設備制造部副經(jīng)理、“浙江工匠”陳小兵喬遷新居。這套價值200多萬元的房子，其中100萬元來自他作為高端人才得到的房票補貼。
自推進技能型社會建設以來，黃巖落子技能創(chuàng)富體系，推廣“以技定薪”制度，取得職業(yè)等級證書的技工每月能領100元至500元不等的補貼，110家企業(yè)近1200名技能人才獲得股權(quán)激勵，并對“技能創(chuàng)富型”企業(yè)開展差異化激勵。近三年，黃巖新增技能人才1.7萬人，其中模具相關產(chǎn)業(yè)高技能人才6800人，占從業(yè)人數(shù)的比例達35.04%，技能人才薪酬平均提升9%。
涵養(yǎng)“雁來棲”
近日，黃巖實施的“家門口的職業(yè)技能培訓圈”項目，入選2024年人社領域創(chuàng)新深化改革攻堅開放提升第一批“最佳項目”。
顧名思義，“家門口的職業(yè)技能培訓圈”更側(cè)重于資源下沉和便民服務。走進江口街道江口村黨群服務中心，各類職業(yè)技能培訓標識牌清晰可見。作為工業(yè)重鎮(zhèn)，江口街道共集聚模具相關企業(yè)1100余家。經(jīng)過前期摸排，該服務站共排摸企業(yè)用工需求12537人，培訓需求1326條，一攬子“點單式”技能培訓服務即將“上線”。
按照“一站一特色、15分鐘就業(yè)服務”的思路，黃巖將以基本公共服務一體化為牽引，把就業(yè)綜合服務站點與鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地特色相結(jié)合，建成具有地域特色的“三站十點”，提供覆蓋全域、貫穿全程、全方位、全周期的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。
黃巖還聯(lián)合臺州科技職業(yè)學院整合校地企三方資源，成立全省首家“個體工商戶學院”，對個體勞動者開展職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)能力、合規(guī)經(jīng)營知識等綜合性培訓。目前，學院已對個體勞動者開展線下綜合性職業(yè)技能培訓1420人次，線上培訓1255人次，新增技能人才589人，引薦316名技能人才上崗就業(yè)。
