2023年，常州新北區(qū)以高質量就業(yè)為導向，以企業(yè)招聘、高校畢業(yè)生等重點群體需求為抓手，構建“政府主導、企業(yè)協(xié)同、求職者參與”的就業(yè)服務體系。全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.3萬人，失業(yè)人員再就業(yè)6221人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1908人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)12980人。藻江社區(qū)家門口就業(yè)服務站“四早”工作法被省、市廣泛推廣。
　　一是強化政策扶持。持續(xù)落實援企穩(wěn)崗政策，發(fā)放小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生及靈活就業(yè)人員社保補貼等3078.8萬元。首屆“青創(chuàng)新北 智匯龍城”創(chuàng)業(yè)大賽圓滿結束，超50%參賽項目營收或利稅超百萬元。加大嘉壹度等創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持力度，落實富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款5620萬元。
　　二是豐富就業(yè)活動。緊盯高校畢業(yè)生、“4050”人員、下崗失業(yè)人員等重點群體，扎實開展“春風送真情 援助暖民心”春風行動暨就業(yè)援助月專項服務，舉辦各類線上線下招聘活動157場，提供就業(yè)崗位8.7萬余個。
　　三是完善配套服務。充分發(fā)揮省級人力資源產(chǎn)業(yè)園市場化優(yōu)勢，深入開展“千企萬崗”服務活動，深化陜西、青海、云南等“多區(qū)域”勞務協(xié)作，“一企一站”做好比亞迪等重點企業(yè)用工服務，建成區(qū)級規(guī)范化零工市場。