根據(jù)天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員空缺情況，經(jīng)2017年第1次市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，2017年天長(zhǎng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位及待遇
(一)采取政府出資，人力資源和社會(huì)保障局牽頭，公安局招錄并使用的方式。將招聘的警務(wù)輔助人員派遣到天長(zhǎng)市公安局下屬單位協(xié)助民警從事社區(qū)警務(wù)、治安巡邏、交通管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處突防暴等工作。
(二)天長(zhǎng)市公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，包含以下內(nèi)容：
1.工資待遇為每月2200元左右(含社會(huì)保險(xiǎn))，今后隨工齡增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整;
2.為聘用的警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn));
3.勞動(dòng)合同期限一般為1年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
四、招聘崗位及要求
共招聘警務(wù)輔助人員50名，其中男性45名(含特巡警警務(wù)輔助人員23名、駕駛員2名、基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員20名)，特巡警崗位要求身高不低于175厘米，其他崗位男性身高不低于170厘米;女性5名(均為基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員)，身高不低于160厘米。單側(cè)裸眼視力不低于4.8。具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2017年天長(zhǎng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。
根據(jù)天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員空缺情況，經(jīng)2017年第1次市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，2017年天長(zhǎng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位及待遇
(一)采取政府出資，人力資源和社會(huì)保障局牽頭，公安局招錄并使用的方式。將招聘的警務(wù)輔助人員派遣到天長(zhǎng)市公安局下屬單位協(xié)助民警從事社區(qū)警務(wù)、治安巡邏、交通管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處突防暴等工作。
(二)天長(zhǎng)市公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，包含以下內(nèi)容：
1.工資待遇為每月2200元左右(含社會(huì)保險(xiǎn))，今后隨工齡增長(zhǎng)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整;
2.為聘用的警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn));
3.勞動(dòng)合同期限一般為1年，合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《天長(zhǎng)市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
四、招聘崗位及要求
共招聘警務(wù)輔助人員50名，其中男性45名(含特巡警警務(wù)輔助人員23名、駕駛員2名、基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員20名)，特巡警崗位要求身高不低于175厘米，其他崗位男性身高不低于170厘米;女性5名(均為基層所(隊(duì))警務(wù)輔助人員)，身高不低于160厘米。單側(cè)裸眼視力不低于4.8。具體崗位詳見(jiàn)附件1:《2017年天長(zhǎng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》。
(三)筆試
筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年3月11日。具體安排為：
上午：09:00—10:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(四)體能測(cè)試
體能測(cè)試人員:按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定參加體能測(cè)試人員。體能測(cè)試由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施。
體能測(cè)試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)：男子：1000米，10米×4往返跑;女子：800米，10米×4往返跑。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(五)面試
面試人員:體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市公安局共同組織實(shí)施。
面試內(nèi)容：從考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面進(jìn)行面試，分值為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(六)考試成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)的合成成績(jī)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試、面試成績(jī)及合成成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(七)政審和體檢
按照考生總成績(jī)與各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定政審人員。政審工作參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由市公安局派出專(zhuān)人組織實(shí)施。政審合格者進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
對(duì)政審或體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
根據(jù)考生總成績(jī)、政審和體檢等情況，研究確定擬聘用人員名單，在天長(zhǎng)市政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。
