金山區(qū)多措并舉、精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享與企業(yè)培育。持續(xù)開(kāi)展摸底調(diào)研，區(qū)人社局與區(qū)發(fā)改委、區(qū)統(tǒng)計(jì)局等部門(mén)建立信息共享機(jī)制，及時(shí)掌握規(guī)上人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)及重點(diǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)，確保符合納統(tǒng)要求的企業(yè)第一時(shí)間申報(bào)入庫(kù)，對(duì)具備納統(tǒng)潛力的企業(yè)開(kāi)展追蹤研判、精準(zhǔn)培育。聯(lián)合招商服務(wù)公司開(kāi)展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)招商，靶向引入優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)落地金山。目前，已有4家企業(yè)完成納統(tǒng)前期對(duì)接工作。

  二是推動(dòng)業(yè)態(tài)創(chuàng)新與供需對(duì)接。主動(dòng)挖掘人力資源服務(wù)業(yè)新增長(zhǎng)點(diǎn)，鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加大業(yè)態(tài)（產(chǎn)品）創(chuàng)新范圍和力度，與區(qū)內(nèi)制造業(yè)融合發(fā)展，向高端化、專(zhuān)業(yè)化方向轉(zhuǎn)型。助力本土機(jī)構(gòu)開(kāi)拓海外市場(chǎng)，依托進(jìn)博會(huì)、上交會(huì)、服貿(mào)會(huì)、人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)等展會(huì)平臺(tái)，搭建洽談?wù)故竞徒涣骱献鳂蛄?。落?shí)重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源供需對(duì)接工作機(jī)制，主動(dòng)跨前和動(dòng)態(tài)跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃進(jìn)度與用工需求變化，精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

  三是加強(qiáng)企業(yè)服務(wù)與市場(chǎng)監(jiān)管。建立定向聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)頭部企業(yè)以及營(yíng)業(yè)收入下拉明顯企業(yè)的走訪調(diào)研，提供針對(duì)性服務(wù)指導(dǎo)。規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，探索建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信評(píng)價(jià)機(jī)制和誠(chéng)信記錄查詢(xún)及應(yīng)用制度，引導(dǎo)相關(guān)市場(chǎng)主體誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。健全“人社+公安+市監(jiān)+網(wǎng)信+教育”協(xié)同機(jī)制，聚焦侵害勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益、擾亂人力資源市場(chǎng)秩序等違法違規(guī)問(wèn)題開(kāi)展集中整治。