高校研發(fā)與市場(chǎng)需求存在“溫差”，高校學(xué)術(shù)論文、專利技術(shù)等成果轉(zhuǎn)化率不足；既懂核心技術(shù)又通商業(yè)邏輯的復(fù)合型技術(shù)經(jīng)理人稀缺，實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)線之間缺少專業(yè)“擺渡人”；早期項(xiàng)目的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)與不確定性讓投資機(jī)構(gòu)望而卻步，科創(chuàng)幼苗難遇“活水”灌溉……東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）自2025年年初成立以來，直面上述科技成果轉(zhuǎn)化難題，持續(xù)探索系統(tǒng)性“轉(zhuǎn)化方案”。

分級(jí)培訓(xùn)，培育技術(shù)轉(zhuǎn)移“尖兵”

7月16日，2025年初級(jí)技術(shù)經(jīng)理人（國(guó)資專場(chǎng)）培訓(xùn)班正式開班。在南京市科技局、南京市國(guó)資委指導(dǎo)下，此次培訓(xùn)班由東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)（江蘇）基地聯(lián)合舉辦。來自市屬國(guó)有企業(yè)的120名技術(shù)骨干在金陵科技學(xué)院江寧校區(qū)接受了為期3天的專業(yè)化培訓(xùn)。

為培育技術(shù)轉(zhuǎn)移“尖兵”，東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）建設(shè)分級(jí)培訓(xùn)體系，分為專業(yè)資質(zhì)培訓(xùn)與特色能力培訓(xùn)兩類，前者主要面向技術(shù)經(jīng)理人開展分級(jí)分類培訓(xùn)；后者面向所有從事科技成果轉(zhuǎn)化工作的人員，進(jìn)行持續(xù)性、常態(tài)化的能力專項(xiàng)提升服務(wù)。

目前，東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）已牽頭舉辦中、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人特訓(xùn)班活動(dòng)，見證了一批優(yōu)秀學(xué)員成長(zhǎng)為科技成果轉(zhuǎn)化的骨干力量。東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）負(fù)責(zé)人表示，初級(jí)技術(shù)經(jīng)理人（國(guó)資專場(chǎng)）培訓(xùn)是深化“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同的關(guān)鍵舉措，將依托國(guó)資系統(tǒng)資源整合優(yōu)勢(shì)，加速高校院所成果與國(guó)企產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，助力南京打造“科技成果轉(zhuǎn)化首選地”。此次培訓(xùn)班立足基礎(chǔ)定位，緊扣國(guó)資企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)際需求，培訓(xùn)課程既有科技服務(wù)業(yè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)理論，也涵蓋技術(shù)合同登記、法律風(fēng)險(xiǎn)防范等實(shí)務(wù)操作。

為真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)完能用、用之有效”，培訓(xùn)班深度對(duì)接江蘇省技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)資源，聯(lián)動(dòng)省內(nèi)相關(guān)資源，推動(dòng)學(xué)用結(jié)合。結(jié)業(yè)考核合格的學(xué)員還將獲頒國(guó)家認(rèn)可的《初級(jí)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證書》，并納入南京市技術(shù)經(jīng)理人資源庫(kù)，優(yōu)先參與本地成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。

計(jì)劃今年新增830名技術(shù)經(jīng)理人

今年4月25日，由東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）主辦的南京科技成果轉(zhuǎn)化學(xué)院正式成立。同期，2025年首期高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人特訓(xùn)班開班。在特訓(xùn)班開班第一課上，長(zhǎng)三角國(guó)創(chuàng)中心功能材料所任天斌教授的發(fā)言引發(fā)共鳴：“技術(shù)經(jīng)理人需具備‘科學(xué)家思維’與‘企業(yè)家視野’?！?/p>

“科學(xué)家思維”，即聚焦技術(shù)與前沿突破，能夠深挖技術(shù)內(nèi)核，以嚴(yán)謹(jǐn)邏輯預(yù)判創(chuàng)新可行性；“企業(yè)家視野”，則需要洞察市場(chǎng)需求與商業(yè)閉環(huán)，科學(xué)規(guī)劃轉(zhuǎn)化路徑，用市場(chǎng)邏輯衡量技術(shù)價(jià)值。為了培育技術(shù)轉(zhuǎn)移的“尖兵隊(duì)伍”，南京科技成果轉(zhuǎn)化學(xué)院今年計(jì)劃開展5期特訓(xùn)班及3期能力提升班，通過理論+案例、課堂+實(shí)操、本地+長(zhǎng)三角經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方法，鍛造技術(shù)經(jīng)理人科研洞察、產(chǎn)業(yè)應(yīng)用、資本對(duì)接的三維能力。

南京高校院所眾多、大院大所密集，不缺創(chuàng)新成果，缺的是能把成果從“書架”搬到“貨架”的人。據(jù)東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，截至目前，我市擁有技術(shù)經(jīng)理人2250余名。在這一基礎(chǔ)上，南京科技成果轉(zhuǎn)化學(xué)院將以培訓(xùn)為主，計(jì)劃今年新增技術(shù)經(jīng)理人830人；預(yù)計(jì)到2027年，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人等人才總規(guī)模累計(jì)達(dá)5000人。

把“科技語(yǔ)言”翻譯成“商業(yè)語(yǔ)言”，僅僅是推動(dòng)創(chuàng)新成果走向市場(chǎng)的第一步。東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）認(rèn)識(shí)到，技術(shù)經(jīng)理人的“角色內(nèi)核”需要實(shí)現(xiàn)飛躍，即從單純傳遞信息的“翻譯者”，升級(jí)為能夠主導(dǎo)技術(shù)評(píng)估、資本對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)管控直至產(chǎn)業(yè)落地的全鏈條“操盤手”。為激勵(lì)和支撐這一角色升級(jí)，南京科技成果轉(zhuǎn)化學(xué)院將建立“積分制”獎(jiǎng)勵(lì)制度，面向高校院所和技術(shù)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)，根據(jù)其在成果發(fā)現(xiàn)、轉(zhuǎn)化落地等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的貢獻(xiàn)度給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

引入金融“活水”，精準(zhǔn)滴灌“新苗”

資本是推動(dòng)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵“燃料”。5月18日，2025“南京人才日”開幕儀式上，南京人工智能產(chǎn)業(yè)基金正式揭牌。目前，東南集團(tuán)正在積極推進(jìn)基金組建工作，力爭(zhēng)高效賦能南京市人工智能產(chǎn)業(yè)。與其他基金相比，南京人工智能產(chǎn)業(yè)基金主要聚焦南京區(qū)域內(nèi)高校人工智能方向的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。

南京人工智能產(chǎn)業(yè)基金正成為東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）創(chuàng)新資本運(yùn)作模式的重要支點(diǎn)。依托該基金，東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）將以“精準(zhǔn)”和“聯(lián)動(dòng)”破局?！拔覀儗⑼ㄟ^資本構(gòu)建產(chǎn)業(yè)‘朋友圈’，利用基金作為精準(zhǔn)招商的‘雷達(dá)’，同時(shí)以東南集團(tuán)兩大產(chǎn)業(yè)園為載體，形成基金投資、園區(qū)承載、服務(wù)賦能的完整閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)資本、項(xiàng)目、空間、服務(wù)的多維聯(lián)動(dòng)?！睎|南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

構(gòu)建分層培育體系，覆蓋初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技術(shù)經(jīng)理人，形成人才梯隊(duì)；聚焦新一代信息技術(shù)、人工智能等領(lǐng)域，打造專家型人才網(wǎng)絡(luò)；以資本賦能為支撐，打通“招投聯(lián)動(dòng)”的金融血脈……從單點(diǎn)突破到生態(tài)繁榮，科技成果轉(zhuǎn)化的未來圖景初現(xiàn)雛形。接下來，東南集團(tuán)（南京人才集團(tuán)）將以人才為核，以資本為翼，積極探索破解轉(zhuǎn)化難題，為推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合貢獻(xiàn)力量。