從新安江畔的萬畝枇杷園，到黃山風(fēng)景區(qū)的AI智能導(dǎo)覽系統(tǒng)，再到祁門縣服裝產(chǎn)業(yè)園的“媽媽崗”……黃山市正以創(chuàng)新為筆，繪就一幅產(chǎn)業(yè)興旺、百姓富足、生態(tài)優(yōu)美的高質(zhì)量發(fā)展畫卷。
“小枇杷”變身“大產(chǎn)業(yè)”
四月的歙縣深渡鎮(zhèn)，新安江畔的枇杷園里一派生機(jī)盎然。青黃相間的果實壓彎枝頭，預(yù)示著又一個豐收季的到來。
“我家有5畝枇杷林，預(yù)計到5月下旬就能收獲了。每年枇杷鮮果能賣1萬元左右，剩下的制作成枇杷膏，也能有好幾千元收入?！鄙疃涉?zhèn)綿潭村村民章風(fēng)英正在自家枇杷林里忙著疏果。
新安江流經(jīng)風(fēng)景優(yōu)美的歙縣深渡鎮(zhèn)三潭區(qū)域，因其獨特的氣候孕育了有名的“三潭枇杷”。但由于黃山市地處皖南，山區(qū)的地理限制，使得鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)布局大多小而精、小而特，經(jīng)營分散，好產(chǎn)品賣不出好價錢。
改變始于黃山市探索實施區(qū)域黨建聯(lián)建，在不打破現(xiàn)有行政區(qū)劃管理體制、不改變原有黨組織隸屬關(guān)系和功能形態(tài)基礎(chǔ)上，組建區(qū)域聯(lián)合黨委，推動片區(qū)組團(tuán)，實現(xiàn)組織共建、資源共享、產(chǎn)業(yè)共興、品牌共塑。
聯(lián)合黨委基于片區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，突出差異化發(fā)展，推動各村合理分工協(xié)作，布局鄉(xiāng)村度假、綠色食品加工、文創(chuàng)產(chǎn)品制作、特色種養(yǎng)等業(yè)態(tài)，著力布局構(gòu)建以三產(chǎn)帶二產(chǎn)促一產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)鏈條。新安江區(qū)域聯(lián)合黨委構(gòu)建“一企投資、多村參與、片區(qū)受益”共贏模式，招引企業(yè)投資建設(shè)枇杷加工廠，跨村連片打造160畝枇杷產(chǎn)業(yè)示范園，帶動沿江萬畝枇杷種植，創(chuàng)新伴手禮等枇杷衍生產(chǎn)品體系，2024年枇杷全產(chǎn)業(yè)鏈總產(chǎn)值超4200萬元。
如今，這片承載著村民希望的枇杷林，正在積蓄力量，等待夏季甜蜜的豐收。
“AI導(dǎo)游”升級“智服務(wù)”
“AI助手不僅能規(guī)劃最佳路線，還能講解迎客松、天都峰背后的故事，孩子邊玩邊學(xué)，體驗感完全不同!”來自河南的游客李女士在黃山風(fēng)景區(qū)對記者說。
近日，黃山旅游發(fā)展股份有限公司旗下安徽途馬科技公司將黃山AI旅行助手全面接入DeepSeek大模型，黃山成為國內(nèi)首個DeepSeek垂直大模型文旅應(yīng)用景區(qū)，以“技術(shù)自主化+場景深融合”雙輪驅(qū)動為黃山文旅數(shù)智化注入新動能。
“我們AI旅行助手是基于黃山這么多年的運行經(jīng)驗，我們將這些運營經(jīng)驗沉淀成我們高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，尤其是我們今年2月份接入DeepSeek以來，借助于DeepSeek強大的推理能力，使我們AI智能助手越來越聰明，精準(zhǔn)識別游客需求?！卑不胀抉R科技公司技術(shù)研發(fā)部研發(fā)中心負(fù)責(zé)人張恒說。
作為國內(nèi)智慧旅游的先行者，早在去年黃山旅游自主研發(fā)的文旅垂類AI大模型應(yīng)用產(chǎn)品成功上線，黃山風(fēng)景區(qū)成為國內(nèi)首個“全程AI伴游”景區(qū)，由AI主動伴隨提供攻略、講解、叫車、周邊美食、商家推薦等服務(wù)。
如今，AI旅行助手全面接入DeepSeek大模型，將推動黃山AI旅游助手在智能交互、場景服務(wù)、伴游體驗等方面的全面升級。黃山風(fēng)景區(qū)始終堅持以科技創(chuàng)新推動文旅深度融合，形成了五大創(chuàng)新板塊，在賦能旅游管理、旅游體驗、旅游經(jīng)濟(jì)、資源保護(hù)、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮重要作用。
隨著AI技術(shù)的深入應(yīng)用，這座千年名山正在重新定義“詩與遠(yuǎn)方”的打開方式。
“媽媽崗”托起“幸福家”
走進(jìn)祁門縣服裝產(chǎn)業(yè)園，縫紉機(jī)的“噠噠”聲此起彼伏。一名女工正低頭鎖邊，手速飛快卻神情輕松：“以前在外地打工，孩子成了留守兒童?，F(xiàn)在‘媽媽崗’按件計酬，早晚能接送孩子，一個月至少能掙4000多元?！?/p>
曾經(jīng)，祁門縣的服裝企業(yè)散、亂、小，傳統(tǒng)作坊式生產(chǎn)模式弊端重重。近年來，祁門縣采用“龍頭引領(lǐng)+集群發(fā)展”的抱團(tuán)取暖模式，組建服裝產(chǎn)業(yè)園，充分整合上下游資源，入駐企業(yè)由園區(qū)統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一訂單發(fā)放、統(tǒng)一原料配送、統(tǒng)一產(chǎn)品回收，以標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度整個產(chǎn)業(yè)鏈條，實現(xiàn)企業(yè)降本增效。
同時，面對婦女、返鄉(xiāng)人員等群體“顧家難”“就業(yè)難”的痛點，祁門縣創(chuàng)新推出“媽媽崗”等靈活就業(yè)模式，為其提供彈性工作時間、按件計酬、家門口就業(yè)等特色崗位。目前，園區(qū)2000余名從業(yè)人員中，“媽媽崗”占比超40%。
“‘媽媽崗’是目前整個經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級過程中的一招大棋，后續(xù)我們將提供更多種類，更多彈性梯度的崗位，寶媽陪讀群體只是一方面，另一方面對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人等各類重點就業(yè)群體做好分層分級分類設(shè)計，打造人盡其才的良好就業(yè)環(huán)境。”祁門縣人社局副局長儲淑貴說。
隨著配套項目的落地和品牌影響力的擴(kuò)大，祁門縣計劃將“媽媽崗”模式復(fù)制到戶外用品、農(nóng)產(chǎn)品加工等領(lǐng)域，打造“一園多鏈”的產(chǎn)業(yè)新高地。
從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，到數(shù)字經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新應(yīng)用，再到民生就業(yè)的暖心工程，黃山市正走出一條具有地方特色的高質(zhì)量發(fā)展之路。正如新安江畔的枇杷歷經(jīng)四季輪回終得碩果，黃山市這些創(chuàng)新實踐也將讓人民群眾共享更多發(fā)展紅利。
