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安慶

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安慶“四舉措”力促市場化就業(yè)

  今年以來,安慶市通過“搭平臺、出政策、精服務(wù)、強對接”等方式,全面開展人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動,引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)揮匹配供需、專業(yè)高效的優(yōu)勢,進一步擴大市場化就業(yè)服務(wù)供給。

  “搭平臺”激活數(shù)量、質(zhì)量與效益。成立市人力資源服務(wù)協(xié)會、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,通過兩大平臺實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚,促進人力資源機構(gòu)在數(shù)量和質(zhì)效上提升。今年以來,協(xié)會50多家經(jīng)營性人力資源機構(gòu)幫助全市重點企業(yè)招工1.2萬余人,產(chǎn)業(yè)園招商入園企業(yè)100余家,充分保障了重點園區(qū)、規(guī)上企業(yè)、新開工項目用工。

  “出政策”激活產(chǎn)業(yè)、行業(yè)與企業(yè)。市人社部門牽頭制定了《安慶市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》《安慶市支持人力資源服務(wù)機構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)12條政策》及實施細(xì)則等一系列政策,扶持人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展,支持人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),引導(dǎo)全市人力資源服務(wù)機構(gòu)市場化引才招工,幫扶高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)。通過產(chǎn)業(yè)園招商,杭州九段人力資源有限公司正式落戶安慶經(jīng)開區(qū),成立安慶啟新企業(yè)管理服務(wù)有限公司,并通過政策引導(dǎo),先后又注冊職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和電子商務(wù)公司,目前三家公司吸納近200名高校畢業(yè)生就業(yè),同時,職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校還和安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)合開設(shè)校企合作訂單(培養(yǎng))班,預(yù)計今年能為企業(yè)定向輸送人才500名。

  “精服務(wù)”激活信譽、能力與責(zé)任。制定《安慶市人力資源服務(wù)機構(gòu)等級評定標(biāo)準(zhǔn)》《安慶市人力資源服務(wù)業(yè)行約行規(guī)》《安慶市人力資源服務(wù)職業(yè)道德準(zhǔn)則》等一系列行業(yè)規(guī)范,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量、維護行業(yè)信譽。定期舉辦安慶市“人人咖”人力資源企業(yè)家沙龍、《安徽省人力資源市場條例》培訓(xùn)、“走進人力資源服務(wù)企業(yè)”等學(xué)習(xí)交流和實務(wù)研討活動,提升管理者和從業(yè)人員的行業(yè)素質(zhì)和能力。提出人力資源機構(gòu)參與就業(yè)幫扶“暖心活動”倡議,鼓勵人力資源機構(gòu)針對安慶市就業(yè)困難人員開展就業(yè)幫扶行動,全市有40家人力資源機構(gòu)報名簽署《安慶市人力資源機構(gòu)參與就業(yè)幫扶“暖心活動”承諾書》。

  “強對接”激活部門、區(qū)域與機構(gòu)。5月底以來,全市開展30多場人力資源要素供需對接會,基本解決參會工業(yè)企業(yè)的規(guī)模用工需求。開展“三級三方服務(wù)企業(yè)”行動,全市共有40多家人力資源機構(gòu)、10余家培訓(xùn)機構(gòu)報名加入,與人社部門攜手共同為工業(yè)企業(yè)提供用工保障等服務(wù)。開展“省內(nèi)省外勞務(wù)協(xié)作”行動,支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在勞務(wù)資源比較集中的省外地區(qū)建立勞務(wù)工作站,對市級勞務(wù)工作站給予8萬元的一次性補助,之后每年根據(jù)服務(wù)績效給予3-5萬元的運營管理補助。鼓勵市內(nèi)跨區(qū)域人力資源協(xié)作,開展市人力資源服務(wù)協(xié)會與各縣政府就人力資源領(lǐng)域進行合作,優(yōu)化安慶市人力資源要素流動和配置。

  下一步,安慶市將認(rèn)真落實穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)相關(guān)政策,完善人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè)和運營,積極申報省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的效能,促進人力資源機構(gòu)保用工、保就業(yè)、強對接服務(wù),根據(jù)市場需求對人力資源產(chǎn)業(yè)進行補鏈延鏈強鏈。

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