舒城縣構(gòu)建多元調(diào)解機制維護社會和諧穩(wěn)定。該縣組織開展矛盾糾紛排查活動680次，排查發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛8500件，調(diào)解各類糾紛8043件，其中成功7890件、成功率98.1%。

強組織。構(gòu)建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會“四級人民調(diào)解網(wǎng)絡組織網(wǎng)絡體系”，實現(xiàn)基層調(diào)解組織全覆蓋。建成行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織12個，涵蓋醫(yī)療、婚姻家庭、土地礦產(chǎn)、勞動人事、環(huán)境保護、金融及知識產(chǎn)權(quán)等領域。

建隊伍。積極開展專職調(diào)解員聘用、人民調(diào)解員等級評定及培訓等工作。現(xiàn)有人民調(diào)解員2178人，調(diào)解信息員2409人；425個村（居）調(diào)委會聘任專職人民調(diào)解員344名。落實分級培訓制度，定期組織開展線上線下培訓，提升調(diào)解隊伍素質(zhì)水平。

重聯(lián)動。實行“三個一”制度，開展普遍排查工作，村（社區(qū)）調(diào)委會每周組織一次、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所每月組織一次、縣司法局每季度組織一次。完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系，健全矛盾糾紛多元化機制，整合各方資源，實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動。