近年來，淮安區(qū)創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)化輻射引領(lǐng)，致力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才，開展了一系列富有成效的實踐探索，教學(xué)質(zhì)量逐年攀升，縣中振興工作成效顯著。

加強(qiáng)頂層設(shè)計。成立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《淮安區(qū)關(guān)于全面推動縣中振興發(fā)展的實施方案》《淮安區(qū)教體系統(tǒng)“教育名城、名校”對標(biāo)趕超行動方案》等政策文件，聚力推動各項重點(diǎn)任務(wù)落實，全面系統(tǒng)推進(jìn)縣中振興工作。

推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，提拔配備中青年校長，搭建優(yōu)秀年輕中層干部成長平臺。近年來，楚州中學(xué)以實干為先，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。學(xué)校提拔配備中青年副校長2人，目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員共5人，平均年齡49歲。

創(chuàng)新體制機(jī)制。探索“2.5+3.5”初高中貫通培養(yǎng)模式，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)師資配置，加強(qiáng)學(xué)生生涯規(guī)劃，深化教學(xué)輔導(dǎo)，注重學(xué)科融合實踐，突出家校協(xié)同聯(lián)動，致力于讓學(xué)生實現(xiàn)均衡發(fā)展。

建立“區(qū)級研究核心組—聯(lián)盟學(xué)科工作坊—學(xué)校教研備課組”三級聯(lián)動機(jī)制，實行專兼職教研員蹲點(diǎn)薄弱學(xué)校制度，深化“融學(xué)課堂”改革，以學(xué)定教、以學(xué)評教、按需施教，提升課堂教學(xué)實效性。

設(shè)立高中激勵專項資金，健全縣中辦學(xué)質(zhì)量考核體系，通過激勵、問責(zé)等方式，為轄區(qū)教體系統(tǒng)注入活力。2023年、2024年，楚州中學(xué)共獲高中激勵專項資金1400余萬元。

建強(qiáng)教師隊伍。作為該區(qū)教學(xué)規(guī)模最大的民辦高中，淮安中學(xué)從去年開始每年按程序擇優(yōu)進(jìn)編5名教師，這為學(xué)校穩(wěn)定教師隊伍提供了強(qiáng)有力的支撐。為激發(fā)教師積極性，建強(qiáng)教師隊伍，該區(qū)調(diào)劑952個編制，建立教師崗位“周轉(zhuǎn)池”，優(yōu)先用于高中優(yōu)秀教師招聘和人才流動，進(jìn)一步優(yōu)化教師崗位職稱管理。

隨著縣中振興工作的深入推進(jìn)，該區(qū)6所高中呈現(xiàn)全面發(fā)展態(tài)勢，僅過去兩年，各高中學(xué)校將全國啦啦操聯(lián)賽總決賽（中大組）公開少年甲組—花球規(guī)定動作三級第一名、全國青少年女子足球錦標(biāo)賽季軍、省中小學(xué)生金鑰匙科技競賽團(tuán)體賽二等獎、省楹聯(lián)教育先進(jìn)單位、省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校等上百項榮譽(yù)攬入囊中，學(xué)生實現(xiàn)德智體美勞全面發(fā)展。