近日，江蘇省社科聯(lián)2025年度系列應(yīng)用研究課題立項名單相繼公示，我市在省社科聯(lián)組織的重大應(yīng)用研究課題、高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項和高素質(zhì)公務(wù)員隊伍建設(shè)專項等領(lǐng)域，共計10個課題項目成功入選，這標志著我市在應(yīng)用對策研究與服務(wù)地方發(fā)展的智庫能力建設(shè)上邁出堅實步伐，研究課題數(shù)量和質(zhì)量均取得階段性重要突破。

從連云港自身生動實踐中挖掘新材料、發(fā)現(xiàn)新問題、提出新觀點、構(gòu)建新方案，是沖擊全省重大應(yīng)用研究課題的地方秘籍。江蘇海洋大學(xué)教授易愛軍領(lǐng)銜申報的《打造具有國際競爭力的江蘇現(xiàn)代海洋產(chǎn)業(yè)體系研究》成功入選，為全省20個課題之一，也是本年度我市唯一。由市委組織部報送的《聚焦科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合優(yōu)化綜合考核體系研究》入選省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題。該研究直指“四個著力”，旨在優(yōu)化考核“指揮棒”，激發(fā)基層活力，提升干事創(chuàng)業(yè)勁頭?；鶎又卫砼c隊伍建設(shè)同樣是研究熱點。在省社科應(yīng)用研究精品工程（高素質(zhì)公務(wù)員隊伍建設(shè)專項）課題中，市委組織部、連云區(qū)委組織部聯(lián)合申報的《地方基層政府聘任制公務(wù)員管理問題研究———以連云港市連云區(qū)為例》等8個項目榜上有名。

今年以來，全市社科界緊扣全市“沖刺決勝”年度主題，整合社科資源，完善體制機制，突出圍繞“加快構(gòu)建符合港城實際的哲學(xué)社會科學(xué)自主知識體系”這條主線，開展社科界“尋理探源”和“讀懂連云港”兩項行動，精準引導(dǎo)理論工作者將學(xué)術(shù)視野與地方經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題相結(jié)合，確保研究“靶向發(fā)力”，同時高度重視市級社科應(yīng)用研究的孵化和培育作用，今年全市社科應(yīng)用研究項目立項數(shù)量高達253項，參加研究人員達1000余名，設(shè)立了“黨建引領(lǐng)基層治理”“無錫連云港南北合作”“‘一帶一路’與開放發(fā)展”“優(yōu)化營商環(huán)境”“一縣（區(qū)）一題”等十余個專項課題，為省級及以上高層次課題的申報儲備了豐富的“種子選手”。