近日，以“堅定發(fā)展信念、凝聚奮進力量”為主題的南通港（港口）集團第四期通港學(xué)習(xí)會在通州灣呂四起步港區(qū)通洋公司和滬通公司成功舉辦。集團黨委副書記、工會主席吳亞華，集團黨委委員、副總經(jīng)理呂東芹參加活動并講話，集團31名中層后備干部參加活動。

全體人員實地參觀呂四起步港區(qū)通用碼頭和集裝箱碼頭，觀摩“自動化岸橋+5G無人集卡+自動化軌道吊”的智能化碼頭作業(yè)流程與操作工藝，真切體驗智能化、數(shù)字化作業(yè)場景。

座談會上，呂東芹緊扣集團“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，分享呂四起步港區(qū)建設(shè)、開港及運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗，從三個方面對人才培養(yǎng)工作作分享：一是堅持勤學(xué)善思，提升格局視野；二是嚴(yán)格要求自我，增強履職本領(lǐng)；三是勇于擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)人生價值。他希望青年干部提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強學(xué)習(xí)進取的責(zé)任感和緊迫感，以平常心看待發(fā)展，以敬畏心對待工作，爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵、主力軍，在集團高質(zhì)量發(fā)展的新征程上奮勇前進、勇挑重?fù)?dān)。

吳亞華對本次活動的成功舉辦給予充分肯定，并就后備干部如何提升自己的綜合素質(zhì)，提出三點要求：一是干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能壯筋骨、長才干。二是后備干部要敢想敢闖，破除思維定勢、突出問題導(dǎo)向，才能找到新思路、新出路。三是干部形象要精雕細(xì)琢，涵養(yǎng)德行、嚴(yán)守規(guī)矩才能擔(dān)負(fù)時代重任、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。

本次通港學(xué)習(xí)會內(nèi)容豐富、形式多樣，充分激發(fā)了集團后備干部的責(zé)任感和使命感，大家紛紛表示要用自己的實際行動續(xù)寫南通港高質(zhì)量發(fā)展新篇章。