“歡迎大家來到直播間。今天我們招聘會現(xiàn)場有600多個崗位可供挑選，屏幕前的小伙伴們?nèi)绻龅礁信d趣的崗位，可以在線投遞簡歷……”8月6日上午10時，市零工大市場內(nèi)，“百日千萬招聘專項行動”招聘會正在線上線下同步舉行。
  “瞧，這幾份簡歷都是本地高校和外地回來的年輕人，專業(yè)也對口?！背刂萑A宇電子科技股份有限公司人力資源部經(jīng)理薛東紅手里拿著一疊簡歷，對旁邊的同事說，“這才一上午就收了8份，其中3份是線上投遞的，感覺愿意回池州的年輕人明顯變多了，招聘技術(shù)人員比以前更順利?！?br />   這場招聘會線下到場300余人、線上觀看3000余人、互動留言超千條?！跋襁@樣線上線下相結(jié)合的招聘會，我們一周至少舉辦兩次。”市零工大市場負責(zé)人李蘭說。
  今年以來，池州緊扣群眾就業(yè)服務(wù)需求，幫助居民靈活擇業(yè)、就近就業(yè)，全力打造池州市零工大市場、“宜業(yè)回池‘州’五相約”人才夜市、“宜業(yè)回池‘職’播間”等多項品牌活動，取得顯著成效。今年以來，市縣（區(qū)）兩級人社部門已常態(tài)化開展招聘活動743場，8474家企業(yè)提供就業(yè)崗位13.3萬余個，達成就業(yè)意向21616人，7546人順利入職。
  “我學(xué)的是測控技術(shù)與儀器，真沒想到在家鄉(xiāng)招聘會上找到好幾個對口的技術(shù)崗！”安徽工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生解芮陽難掩驚喜，“這幾年池州發(fā)展很快，留在老家工作能發(fā)揮專業(yè)所長，真是再好不過了。”
  “這么快就能在家鄉(xiāng)找到滿意的工作，我真是太開心了?！鼻舐氄叻叫抻畲饲耙恢痹谏綎|青島打拼，最近回到家鄉(xiāng)，很快通過一場夜市招聘會順利入職青陽一所職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。
  “我對現(xiàn)在的工作特別滿意，時間自由，特別是我的小孩年紀還小，能抽出時間照顧他?！?7歲的朱麗萍已經(jīng)入職池州市星火家政服務(wù)有限公司近半年，這份工作正是她在一場線下招聘會上找到的。
  今年以來，我市以促進高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，聚焦各類群體就業(yè)人崗匹配，扎實推動精細化就業(yè)服務(wù)，有效提升了企業(yè)和求職者的供需匹配效率，讓更多勞動者在家門口找到合適崗位。
  — —針對就業(yè)困難人員，我市制定“一人一策”精準幫扶，開展技能培訓(xùn)，加強崗位對接，并通過公益性崗位進行托底安置，保障零就業(yè)家庭動態(tài)清零。截至7月底，全市受理登記失業(yè)人員4793人，認定就業(yè)困難人員827人，幫扶率均達100%，幫扶就業(yè)率分別達79.49%、93.7%。
  — —針對靈活就業(yè)人員，我市構(gòu)建“一云一主五驛站”零工市場格局，即全市統(tǒng)一規(guī)范開發(fā)建設(shè)1個線上共享零工市場；池州市主城區(qū)建成1個“有場地、有機制、有保障”的線下零工市場總站；市本級、四個縣（區(qū)）共建成5個線下零工市場分站點，為靈活就業(yè)人員提供全時段、全方位、全免費服務(wù)，已開發(fā)靈活就業(yè)崗位3000余個，實現(xiàn)“家門口”就業(yè)與技能提升雙贏。
  — —針對高校畢業(yè)生，我市推動就業(yè)服務(wù)向省內(nèi)高校延伸并積極落實引才政策。今年1至7月，發(fā)放高校畢業(yè)生生活補貼301.5萬元，同比增長11%，有效提升本地就業(yè)吸引力。2025新一線城市魅力指標顯示，我市外來工作人口增長率排名較上年提高170名，居105位。
  “此外，我們還聚焦服務(wù)升級，精準對接市民就業(yè)需求。目前，全市78個城市社區(qū)已全部參與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，其中42個獲評省級‘三公里’充分就業(yè)社區(qū)，著力解決社區(qū)信息不對稱、崗位不精準問題，夯實‘三公里’就業(yè)圈基礎(chǔ)?！笔腥肆Y源社會保障局就業(yè)促進和失業(yè)保險科科長朱州松說。
  家住青陽縣蓉城鎮(zhèn)芙蓉社區(qū)的市民肖霞，便是“三公里”就業(yè)圈的受益者?！敖衲?月，我通過社區(qū)宣傳知道了‘鄰工集市’小程序，在上面填寫了個人信息，以及期望的工作時長和地點。”肖霞告訴記者，很快平臺就精準推送了青陽縣華瑞超市的崗位，很符合她的需求。她提交求職申請后，借助平臺在線聊天功能與超市有關(guān)負責(zé)人溝通，迅速達成共識。從崗位發(fā)布到肖霞成功入職，僅用了不到3天時間。
  這樣高效便捷的就業(yè)服務(wù)，在池州并非個例。截至目前，全市已有3.46萬家經(jīng)營實體加入“三公里”就業(yè)圈，通過“鄰工集市”“社區(qū)快聘”等線上平臺累計發(fā)布崗位30.6萬個，促成供需對接6.72萬人次。
  從線上線下熱火朝天的招聘會，到精準入微的就業(yè)幫扶；從深入社區(qū)的“三公里”服務(wù)圈，到便捷高效的零工市場——池州正以一系列扎實舉措，用心用情用力拓寬家門口的就業(yè)渠道?！拔覀儗⒗^續(xù)錨定高質(zhì)量充分就業(yè)目標，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，差異化實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，不斷拓寬市場化社會化就業(yè)渠道，健全精準高效的就業(yè)公共服務(wù)體系，以高質(zhì)量充分就業(yè)筑牢民生根基?！笔腥肆Y源社會保障局黨組成員章和平表示。