從市人社局獲悉，今年上半年我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.78萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率保持在相對低位。

就業(yè)是最基本的民生。在寧波，量大質(zhì)優(yōu)的招聘會為人才與崗位架起互通的橋梁。穿行在人群熙攘的招聘會，捧著一疊簡歷的范玉如眼中有光，她說：“招聘會上不僅企業(yè)多，崗位類型也豐富，目前已經(jīng)與兩家企業(yè)完成對接?！?/p>

像范玉如這樣的受益者，寧波還有很多。從開年的“春風行動”，到谷雨時節(jié)的“2025寧波市高校畢業(yè)生就業(yè)沖刺季”，再到畢業(yè)季的“百所高校學子寧波行”活動……今年上半年，寧波全市用943場線上線下招聘會，匯聚起49.08萬個次招聘崗位，累計服務40.53萬人次。

零工市場。

同時，全市累計建成運營的189家零工市場（驛站）也為就業(yè)提供新出路。今年上半年，全市零工市場（驛站）線上線下發(fā)布崗位數(shù)超10萬個，幫助超1.5萬人次達成就業(yè)意向，全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已基本實現(xiàn)零工服務全覆蓋。

今年59歲的彭師傅就為零工市場點贊。他說，過去想要找活，只能騎車挨家工廠問，一天下來都未必能碰到合適的。如今有了零工市場，情況大不一樣?！傲愎な袌隼飴徫欢?，分類有序。想找什么樣的工作，一說就能調(diào)出來，可比自己找方便多了！”彭師傅說。

技能培訓同樣是甬城推動就業(yè)的有力抓手?！艾F(xiàn)在收入高了，人也更自信了！”憑借育嬰師的手藝，今年50歲的盛梅香迎來了自己的職業(yè)“第二春”，才上崗一個月就收到了顧客送來的錦旗。

盛梅香的轉(zhuǎn)變，源自寧波觸手可及的培訓資源。依托“百地千坊”格局和“技能地圖”應用，寧波已能精準定位700余家培訓評價機構(gòu)，涉及工種超600個。今年上半年，寧波開展技能培訓16.86萬人次，新培育技能人才4.45萬人，其中高技能人才占比近60％。

此外，為了擴容就業(yè)“蓄水池”，上半年寧波還出臺了《寧波市低成本創(chuàng)業(yè)若干舉措》《創(chuàng)業(yè)服務和家門口就業(yè)服務試行積分獎補辦法》等舉措，通過迭代優(yōu)化“甬崗貸”產(chǎn)品，為1228家企業(yè)提供授信支持74.14億元，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗7.05萬人。

“未來，我們將繼續(xù)通過深挖就業(yè)崗位、推動校企對接、強化數(shù)字賦能、減輕企業(yè)負擔等形式，為穩(wěn)崗就業(yè)保駕護航?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人表示。