近年來，南通市財政局認真貫徹國家及省、市關(guān)于建立公平競爭審查制度的決策部署，創(chuàng)新工作模式，不斷夯實審查長效機制，堅決破除地方保護和行政性壟斷，為優(yōu)化營商環(huán)境賦能添力，連續(xù)兩年獲評南通市公平競爭審查工作優(yōu)秀單位。

堅持制度先行，建立采購文件公平競爭審查 “全鏈條”監(jiān)管體系。聚焦政府采購領(lǐng)域公平競爭審查難點，建立采購文件公平競爭審查事前預防、事中糾正、事后督查、日常培訓的“全鏈條”監(jiān)管體系，在全省率先實施采購文件信息化審查，要求市級各部門在發(fā)布采購公告前，將采購文件上傳至南通市公平競爭e審查第三方平臺，充分借助外部智力支持，對采購文件全面“體檢”，最大限度降低文件違規(guī)風險。 “采購文件公平競爭審查‘全鏈條’監(jiān)管”項目獲評江蘇省法治財政示范項目。

增量存量并重，切實提高公平競爭審查工作質(zhì)效。審查范圍全面覆蓋，結(jié)合財政實際，凡涉及產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政府采購、財政補貼等有關(guān)市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)范性文件、政策性文件，均納入公平競爭審查范圍，杜絕漏審、不審現(xiàn)象。定期開展清理，每兩年均對現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行全面清理，同時對涉及不平等對待企業(yè)法律法規(guī)政策進行專項清理，全面清除妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法。

狠抓能力建設(shè)，扎實練好公平競爭審查基本功。組織新進人員入職培訓，每年對新招錄人員開展崗前培訓，對規(guī)范性文件合法性審查、公平競爭審查等制度進行講解，強化新進人員對于公平競爭審查工作的理解和認識。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓，在財政講壇、財政系統(tǒng)法治培訓班中設(shè)置公平競爭審查相關(guān)課程，結(jié)合典型案例分析違規(guī)情形，提升財政干部公平競爭審查業(yè)務(wù)能力，推動財政系統(tǒng)公平競爭審查工作走深走實。