今年以來，漣水縣創(chuàng)新實施“五維四合·一體賦能”項目，通過一系列舉措釋放企業(yè)自主安全管理新動能，優(yōu)化營商環(huán)境。

以案為鑒畫紅線。編制違法案例、事故案例手冊，精選典型案例，用“身邊事”警示“身邊人”，幫助企業(yè)算清安全經濟賬與法律賬，提升風險認知。

以查為基促提升。推出《企業(yè)安全隱患及違法行為自查指南》，引導企業(yè)結合實際自查自糾，提升隱患識別能力，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

以寧為要提效能。設立每月1—10日為“執(zhí)法寧靜日”，其間不開展執(zhí)法檢查。推行涉企檢查扎口管理、統(tǒng)一報備制度，實行“多檢合一”融合執(zhí)法，減少重復檢查干擾。

以分為尺促規(guī)范。建立“駕照式成長積分制度”，聯合監(jiān)管、執(zhí)法等科室實行“培訓加分、隱患扣分、整改銷分”動態(tài)管理，將積分與監(jiān)管頻次掛鉤，實現量化分級監(jiān)管。

以享為橋樹標桿。開展“4+1”預協同執(zhí)法，構建“安全我來說”新媒體矩陣，邀請首違不罰企業(yè)分享經驗，推廣先進做法，推動企業(yè)從“后進”變“先進”。