原標(biāo)題：近日，我省出臺(tái)《安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培育方案(二〇二四—二〇二七年)》，明確將力爭(zhēng)用四年時(shí)間建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍——

　　加快數(shù)字人才培育，邁向數(shù)智未來(lái)

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　　機(jī)器人能聽(tīng)懂話、干好活，離不開(kāi)機(jī)器人工程技術(shù)人員；解決數(shù)據(jù)分享中的安全問(wèn)題，離不開(kāi)數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員；精準(zhǔn)地建造一個(gè)全景還原的“虛擬工廠”，需要數(shù)字孿生工程師……

　　當(dāng)前，數(shù)字化浪潮風(fēng)起云涌，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的觸角已經(jīng)深入千行百業(yè)、千家萬(wàn)戶。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)變革浪潮中，數(shù)字人才已然成為推動(dòng)發(fā)展的核心動(dòng)力。

　　近日，安徽省發(fā)布《安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培育方案(2024—2027年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《培育方案》)，明確將力爭(zhēng)用4年時(shí)間建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍，滿足安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要。到2027年，累計(jì)培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才30萬(wàn)人以上，數(shù)字技能人才20萬(wàn)人以上。

　　《培育方案》的發(fā)布，為數(shù)字人才的培育提供了方向指引，也將為安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展構(gòu)筑起人才“蓄水池”。

　　為何要加快培育數(shù)字人才?

　　——既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)

　　何為數(shù)字人才?目前還沒(méi)有統(tǒng)一的定義，一般認(rèn)為，擁有信息與通信技術(shù)技能的就能算作數(shù)字人才?？梢宰鳛閰⒖嫉氖?，人社部在《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典(2022年版)》中，標(biāo)注的數(shù)字職業(yè)，如人工智能訓(xùn)練師、物流工程技術(shù)人員、數(shù)字出版編輯等。

　　當(dāng)前，伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，新業(yè)態(tài)、新模式和新領(lǐng)域?qū)映霾桓F，大量數(shù)字化、智能化崗位相繼涌現(xiàn)，對(duì)數(shù)字人才的需求呈井噴式增長(zhǎng)。但人才培養(yǎng)需要時(shí)間，供給速度難以跟上，人才總量不足、人才素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)需求不匹配、關(guān)鍵核心領(lǐng)域創(chuàng)新能力不夠等問(wèn)題日益凸顯。有數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)數(shù)字人才缺口有2500萬(wàn)至3000萬(wàn)，特別是人工智能、智能制造、半導(dǎo)體、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域，人才需求量激增。

　　數(shù)字人才是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)要素。前不久，中央九部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案(2024—2026年)》，要求緊貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，著力打造一支規(guī)模壯大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的高水平數(shù)字人才隊(duì)伍，更好支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇。近期，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《加快推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)方案(2024—2026年)》，提出到2026年，安徽數(shù)字經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力、創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平位居全國(guó)第一方陣。

　　大力培養(yǎng)聚集數(shù)字人才，對(duì)于推動(dòng)安徽省數(shù)字技術(shù)進(jìn)步和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義?！杜嘤桨浮访鞔_提出，要發(fā)揮數(shù)字技術(shù)技能人才對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性支撐作用，加快推動(dòng)形成新質(zhì)生產(chǎn)力，提升數(shù)字人才規(guī)模、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求匹配度，推進(jìn)“安徽制造”向“安徽智造”轉(zhuǎn)變。

　　“此外，從就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看，加強(qiáng)數(shù)字人才的培養(yǎng)，將會(huì)有效緩解當(dāng)下就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，不僅提高勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量，也能滿足用人單位對(duì)人才的需求?！痹谑∪松鐝d人才開(kāi)發(fā)處處長(zhǎng)吳傳華看來(lái)，加快數(shù)字人才隊(duì)伍建設(shè)、全方位提升數(shù)字技能和素養(yǎng)，既是當(dāng)務(wù)之急，也是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。

　　加快數(shù)字人才培育，安徽省將如何行動(dòng)?

　　——實(shí)施培育工程，賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　根據(jù)《培育方案》，安徽省將圍繞數(shù)字產(chǎn)品制造業(yè)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用業(yè)、數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)、數(shù)字要素驅(qū)動(dòng)業(yè)、數(shù)字化效率提升業(yè)等數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，特別是新能源汽車(chē)和智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)、量子信息、空天信息等安徽省數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，加強(qiáng)急需緊缺人才有效供給。

　　為此，安徽省將實(shí)施三項(xiàng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才培育工程。記者了解到，一些具體舉措已經(jīng)在施行，并取得良好效果。

　　在加強(qiáng)數(shù)字專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，安徽省將圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)需求，重點(diǎn)培養(yǎng)一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域緊缺的領(lǐng)軍人才。開(kāi)辟數(shù)字技術(shù)人才自主培養(yǎng)新賽道，每年培育一批數(shù)字技術(shù)工程師。

　　今年初，安徽省開(kāi)展“一試三證”試點(diǎn)，在已建有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院的應(yīng)用型理工科院校以及技師學(xué)院，授予符合條件的學(xué)校試點(diǎn)開(kāi)展中初級(jí)工程師自主評(píng)審以及技能水平等級(jí)認(rèn)定權(quán)限，通過(guò)改造課程體系，增加實(shí)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)和難度，培養(yǎng)出一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)工程技術(shù)技能人才。

　　在加大數(shù)字技能人才培育力度方面，安徽省鼓勵(lì)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展多種形式培訓(xùn)。支持技工院校加快專(zhuān)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字化專(zhuān)業(yè)建設(shè)，與數(shù)字技術(shù)頭部企業(yè)開(kāi)展多種形式的校企合作，培養(yǎng)數(shù)字技能人才。

　　在助力數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，安徽省將完善高校、科研院所中，計(jì)算機(jī)、信息與通信工程等數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)科研人才到企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新辦法，鼓勵(lì)科研人員離崗創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或自有研發(fā)機(jī)構(gòu)，面向全國(guó)招募優(yōu)秀大學(xué)生，開(kāi)展數(shù)字技術(shù)訓(xùn)練營(yíng)，發(fā)掘和培養(yǎng)數(shù)字領(lǐng)軍人才。

　　數(shù)字人才評(píng)價(jià)機(jī)制如何完善?

　　——?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建競(jìng)賽體系

　　人才評(píng)價(jià)是人才發(fā)展的指揮棒。建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，是以正確評(píng)價(jià)導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的需要。

　　《培育方案》明確，安徽省將逐步構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟(jì)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)體系，增設(shè)網(wǎng)絡(luò)安全工程、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、集成電路、量子通信和人工智能等專(zhuān)業(yè)。突出數(shù)字企業(yè)用人主體地位，授予龍頭、鏈主企業(yè)人才職稱(chēng)自主評(píng)審權(quán)。進(jìn)一步貫通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，對(duì)符合條件企業(yè)聘評(píng)的特級(jí)技師、首席技師可直接申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的高級(jí)工程師。

　　關(guān)于數(shù)字技能人才，安徽省將圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)衍生的新職業(yè)、新技能、新工藝，健全技能人才評(píng)價(jià)制度，支持具備條件的企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和實(shí)際需要，以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的技能等級(jí)為基礎(chǔ)，自主設(shè)置數(shù)字技能崗位等級(jí)，自主開(kāi)發(fā)制定數(shù)字技能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，自主開(kāi)展數(shù)字技能人才評(píng)價(jià)。此外，還將探索開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域境外職業(yè)資格單項(xiàng)認(rèn)可、數(shù)字技能類(lèi)國(guó)(境)外職業(yè)技能比照認(rèn)定，為數(shù)字技能人才流動(dòng)提供保障。

　　數(shù)字技術(shù)技能類(lèi)賽事的開(kāi)展，不僅為技術(shù)技能人才提供學(xué)習(xí)交流、切磋技藝、展現(xiàn)風(fēng)采的平臺(tái)，更能吸引帶動(dòng)全社會(huì)學(xué)習(xí)數(shù)字技術(shù)、提升數(shù)字技能、從事數(shù)字職業(yè)。我省將構(gòu)建數(shù)字技術(shù)技能競(jìng)賽體系，支持各級(jí)各部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、職業(yè)(技工)院校舉辦各類(lèi)數(shù)字技術(shù)技能大賽，建立獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　同時(shí)，在省級(jí)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中設(shè)置數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域賽道，對(duì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目給予最高10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲得省級(jí)以上技能榮譽(yù)的高技能人才和獲得世界級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大賽有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的選手，可采取直接考察方式公開(kāi)招聘到職業(yè)院校相應(yīng)崗位任教。

　　數(shù)字人才發(fā)展生態(tài)如何優(yōu)化?

　　——打造優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，健全激勵(lì)機(jī)制

　　環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興，《培育方案》明確，安徽省將在優(yōu)化數(shù)字人才發(fā)展生態(tài)上持續(xù)發(fā)力。

　　梧高鳳必至，優(yōu)質(zhì)平臺(tái)是集聚人才的重要載體?！杜嘤桨浮诽岢觯不帐⒓涌旖ㄔO(shè)數(shù)字人才載體平臺(tái)。聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名數(shù)字領(lǐng)域高科技企業(yè)，與國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校，共建長(zhǎng)三角地區(qū)“數(shù)字人才培養(yǎng)基地”，開(kāi)發(fā)一批標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、培育一批數(shù)字人才、組織一批技能大賽，實(shí)現(xiàn)各數(shù)字領(lǐng)域技能人才培養(yǎng)的全覆蓋。鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)圍繞做大做強(qiáng)主業(yè)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造集孵化器和加速器于一體的創(chuàng)客空間。

　　激勵(lì)機(jī)制對(duì)人才的成長(zhǎng)與發(fā)展至關(guān)重要。好的激勵(lì)機(jī)制能充分調(diào)動(dòng)人才的積極性、主動(dòng)性，構(gòu)建起良好的創(chuàng)新生態(tài)?！杜囵B(yǎng)方案》明確，要健全數(shù)字技術(shù)人才激勵(lì)保障機(jī)制。牢牢抓住數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的發(fā)展機(jī)遇，加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)成果轉(zhuǎn)化支持力度。

　　同時(shí)，完善以提升數(shù)字知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策，積極推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域事業(yè)單位落實(shí)高層次人才工資分配激勵(lì)政策，落實(shí)科研人員職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)政策，以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員薪酬分配指引，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才特點(diǎn)的企業(yè)薪酬分配制度。

　　優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，人才服務(wù)是關(guān)鍵。安徽省將優(yōu)化數(shù)字人才服務(wù)環(huán)境。強(qiáng)化數(shù)字人力資源服務(wù)支撐，搭建數(shù)字經(jīng)濟(jì)與人力資源服務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)，培育發(fā)展一批數(shù)字化人力資源服務(wù)企業(yè)，為數(shù)字人才流動(dòng)、求職、就業(yè)提供人事檔案基本公共服務(wù)。

　　對(duì)于高層次數(shù)字人才，安徽省還將其納入人才服務(wù)保障范圍，逐步優(yōu)化完善服務(wù)保障措施。在各類(lèi)國(guó)家級(jí)和省級(jí)評(píng)選表彰項(xiàng)目中加大對(duì)數(shù)字人才的傾斜支持力度，營(yíng)造數(shù)字人才成長(zhǎng)成才良好環(huán)境。