3月14日下午，蘇州工業(yè)園區(qū)首批法治社工頒證暨第七期法治實訓(xùn)開班儀式舉行?，F(xiàn)場，首批41名初階法治社工獲頒證書，標(biāo)志著園區(qū)在全國首創(chuàng)法治社工分階培養(yǎng)和評定體系正式落地?；鶎又卫硎菄抑卫淼幕鐓^(qū)工作者處于基層治理的最前線，肩負(fù)著調(diào)處糾紛、服務(wù)居民、落實政策等職責(zé)。2018年起，園區(qū)開始試點社工法治實訓(xùn)。2020年5月，園區(qū)社會事業(yè)局聯(lián)合園區(qū)法院創(chuàng)造性地設(shè)立全省首家“社區(qū)治理法治實訓(xùn)基地”，標(biāo)志著社工法治實訓(xùn)工作的全面推開，至今已累計開展6期社區(qū)治理法治實訓(xùn)，174名基層社工順利結(jié)業(yè)并被聘為法院的特約調(diào)解員。

2023年，為進一步推進社會治理現(xiàn)代化，園區(qū)在學(xué)習(xí)借鑒新加坡國際調(diào)解委員會調(diào)解員資格評定機制的基礎(chǔ)上，再度試水“法治社工”分階認(rèn)證制度，探索形成的一套標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、階梯式的分階認(rèn)證體系，旨在加速激發(fā)法治社工的內(nèi)生動力，提升社會對法治社工專業(yè)水平的認(rèn)可程度，更有效地預(yù)防化解基層矛盾糾紛。經(jīng)過自愿報名、提交評定材料、街道初審?fù)扑]、資格審核、等級考試等流程，通過層層選拔，最終認(rèn)證評定出41名首批初階法治社工，活動現(xiàn)場為首批法治社工頒發(fā)證書。

當(dāng)天，園區(qū)第七期法治實訓(xùn)正式開班，來自園區(qū)法院的專家為30名參訓(xùn)社工講授開班第一課。未來三個月的時間里，實訓(xùn)將通過“一對一導(dǎo)師制”、“每周一講”精品課程、“三三二一”實戰(zhàn)演練，全面提升學(xué)員民事解紛理念和思維、物業(yè)糾紛、鄰里糾紛、婚姻家事糾紛等社區(qū)常見問題裁判理念和思路，培養(yǎng)社工的法律思維，并且真正通過實戰(zhàn)實訓(xùn)，練就調(diào)處糾紛的過硬本領(lǐng)。

從法治實訓(xùn)到法治社工分階培養(yǎng)及評定體系的建立，園區(qū)的社區(qū)治理法治化進程得到進一步升華。園區(qū)將聚焦矛盾糾紛源頭化解、打造專業(yè)化法治社工隊伍，繼續(xù)深化探索“法治社工”分階認(rèn)證體系，提升基層治理能力，推動法治社區(qū)、無訟社區(qū)、“楓橋式”社區(qū)建設(shè)。