今年“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”工會就業(yè)援助行動開展以來，市總工會堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面發(fā)動、全員參與、全力以赴，扎實做好線上線下就業(yè)幫扶工作，以真抓實干作風服務(wù)企業(yè)發(fā)展，推動更多外出務(wù)工人員在本市就近就地高質(zhì)量就業(yè)。

深入摸排，做好前期調(diào)研。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪各縣區(qū)，通過召開座談會、填寫問卷調(diào)查、實地走訪等形式，摸清農(nóng)民工（外出務(wù)工人員）等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時間、就業(yè)城市、行業(yè)崗位等信息，建立用工和求職兩個需求“清單”。

多管齊下，開展同步招聘。制定工作方案，實施招聘活動，建立“領(lǐng)導(dǎo)+部門”包保制度，實行“一對一”聯(lián)系對接機制，每周進行工作進展通報。在官網(wǎng)官微設(shè)置專欄、漂浮窗，實時發(fā)布全市各類招聘信息，在工會驛站等人流量較大區(qū)域顯著位置張貼就業(yè)二維碼。

配套服務(wù)，開展技能培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排技能提升、就業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等資金，與人社、教體、商務(wù)、餐飲等多家單位聯(lián)手開展家政、月嫂、廚師、電工、焊工、消防等培訓(xùn)。

創(chuàng)新思維，開辟就業(yè)新徑。收集摸排就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目12個，安排創(chuàng)業(yè)補貼經(jīng)費10萬元，帶動社會渠道資金30萬元，與科技、企聯(lián)、高校等單位合作共同推進有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的職工通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

截至目前，市總工會共歸集企業(yè)1218家、崗位33500個，線上線下舉辦招聘會211場，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)4606人，提前完成全年目標任務(wù)，創(chuàng)歷年新高。同時，市總工會為集中行動期間實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的人員贈送了“職工互助保障計劃”。 

記者 吳 巍