來安縣總工會聚焦職工需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷健全工會組織、維權(quán)幫扶體系，推動暖心服務(wù)提質(zhì)增效，提升職工歸屬感、幸福感和獲得感。

精研細(xì)訪拓覆蓋，走好精準(zhǔn)建會“破冰步”。聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者，常態(tài)化走訪快遞、外賣等新就業(yè)形態(tài)行業(yè)站點，精準(zhǔn)掌握職工分布，積極宣講政策。今年以來，新建工會組織41家，新增會員2847人，其中農(nóng)民工561人、新就業(yè)形態(tài)勞動者1051人。為200名新業(yè)態(tài)勞動者和農(nóng)民工提供免費體檢，為939名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送意外傷害互助保障，切實增強他們的歸屬感和安全感。

匠心傳承促革新，走好示范引領(lǐng)“深耕步”。充分發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室的示范帶動作用。現(xiàn)已建立勞模工匠創(chuàng)新工作室省級1家、市級3家。圍繞產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)攻關(guān)，鼓勵職工參與創(chuàng)新實踐。開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園活動，舉辦專題講座，弘揚勞模精神。依托“師帶徒”培訓(xùn)，發(fā)揮“傳幫帶”作用，助力培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。

多元關(guān)懷筑福祉，走好普惠服務(wù)“踏實步”。扎實推進(jìn)“送溫暖”“送清涼”等活動，累計慰問一線職工群眾5710人次。推進(jìn)職工互助保障，全縣參保單位133家、職工9241人，參保金額65.12萬元。關(guān)注女職工健康，為115名企業(yè)女職工開展“兩癌”篩查。同時推動企業(yè)為新就業(yè)形態(tài)勞動者繳納社保，保障勞動者基本權(quán)益。

法援護(hù)航保權(quán)益，走好勞動維權(quán)“攻堅步”。持續(xù)強化職工勞動權(quán)益保護(hù)，依托“尊法守法·攜手筑夢”等活動，舉辦普法宣傳活動15場次，覆蓋職工1200余人。完善職工法律援助機制，優(yōu)化職工法律援助中心建設(shè)，提供法律咨詢和爭議調(diào)解服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。