今年以來，鐘秀街道校西村社區(qū)健全以“社區(qū)黨組織為核心、多方主體共同參與”的社區(qū)治理體系，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理，提升社區(qū)治理效能。

社區(qū)報到“及時雨”服務(wù)紅旗“我來舉”

為了解轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本情況，助力“小群體”融入社會“大治理”，校西村社區(qū)通過走訪園區(qū)商圈、舉辦“暖”新活動等途徑，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體向社區(qū)報到，促進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體與基層治理的有機融合與良性互動。以社區(qū)黨群服務(wù)中心、園區(qū)商圈為依托，建設(shè)暖“新”驛站3處，免費為“小哥”提供休息、飲水、充電等服務(wù)，常態(tài)化開展健康義診、就業(yè)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動20余場。拓寬參與基層治理路徑，吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體加入政策宣傳、文明示范、民情收集等志愿服務(wù)隊伍，深入商圈、園區(qū)、小區(qū)，開展樓道亂堆放整治、違建清理等活動7場，用實際行動為基層治理貢獻力量，實現(xiàn)社區(qū)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“雙向奔赴”。

網(wǎng)格小事“隨手拍”治理藍圖“共繪就”

校西村社區(qū)充分發(fā)揮快遞員、外賣員等新就業(yè)群體走街串巷、時間靈活、直面群眾等優(yōu)勢，聘請轄區(qū)內(nèi)熱心“小哥”成為兼職網(wǎng)格員，開展“舉手之勞 隨手拍”活動，鼓勵“小哥”將工作當中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給社區(qū)。順豐快遞員張凱在送件過程中，曾先后向社區(qū)反映園區(qū)流浪犬出沒、小區(qū)內(nèi)某居民家中燃氣異味等情況，社區(qū)緊急處置消除了安全隱患。在社區(qū)的引導(dǎo)下，越來越多的新就業(yè)群體主動參與小區(qū)治理，反饋建筑垃圾亂倒、飛線充電等問題50余條，成為社區(qū)“平安巡查員”“社情傳遞員”，為社區(qū)治理增加“新”動能。

協(xié)商議事“話民生”暖心舉措“齊賦能”

“干我們這行的，最忙的時間正好就在飯點，自己吃飯就成了問題?！薄叭绻谒筒屯局杏龅浇煌ㄒ馔庠撛趺崔k？”新就業(yè)群體代表在協(xié)商議事會上各抒己見，圍繞切身利益話心聲、提建議、尋良策。校西村社區(qū)聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題，通過定期收集意見建議，形成需求、責任、服務(wù)“三張清單”，并積極整合轄區(qū)資源，鏈接職能部門、社會組織、愛心商戶等力量，切實為新就業(yè)群體辦成一批實事，解決一批難題。以老楊大食堂為“小哥食堂”試點單位，推出專屬優(yōu)惠套餐，日均惠及百余人；推進東景國際“友好商圈”建設(shè)，劃分外賣小哥電瓶車停車區(qū)域，方便取餐送餐；定期舉辦普法講座，提供法律咨詢、勞動仲裁指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)，以各類暖心舉措推動形成關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體的良好氛圍。

接下來，鐘秀街道校西村社區(qū)將立足實際，推出更多關(guān)愛暖心舉措，吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入黨群服務(wù)圈、基層治理圈，延伸基層治理觸角，共同構(gòu)建基層治理新格局。