9月2日，我市出臺(tái)招商引資、招才引智“決戰(zhàn)決勝120天”攻堅(jiān)行動(dòng)方案。自9月起至年底，在全市范圍內(nèi)掀起招商引資與招才引智新熱潮，奮力奪取“全年勝”，為高質(zhì)量發(fā)展厚植新動(dòng)能、提供人才支撐。

招商引資方面，滁州聚焦“創(chuàng)新之問”，找準(zhǔn)“發(fā)展之舉”，進(jìn)一步創(chuàng)新“雙招雙引”打法，持續(xù)招大引強(qiáng)、招新引優(yōu)。攻堅(jiān)期間，確保新簽約億元以上項(xiàng)目150個(gè)，力爭新招引10億元以上項(xiàng)目35個(gè)，實(shí)現(xiàn)30億元以上項(xiàng)目全覆蓋；新開工億元以上項(xiàng)目140個(gè)，其中10億元以上項(xiàng)目確保15個(gè)、力爭20個(gè)；新投產(chǎn)億元以上項(xiàng)目100個(gè)，其中5億元以上項(xiàng)目力爭30個(gè)、全年超50個(gè)。

在招商引資攻堅(jiān)舉措上，突出靶向聚焦，圍繞“8+3”產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)鏈鏈主、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍、專精特新“小巨人”等企業(yè)及高層次創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，確保新簽約項(xiàng)目中高質(zhì)量項(xiàng)目占比超50%；堅(jiān)持高位招商，各產(chǎn)業(yè)鏈鏈長帶頭，縣（市、區(qū)）和園區(qū)黨政一把手每月外出招商2次、5天以上，市直單位全員發(fā)動(dòng)，形成全員招商氛圍。同時(shí)，升級招商模式，加強(qiáng)市場化招商，提升產(chǎn)業(yè)投資基金引投效能，探索組建市場化招商集團(tuán)；深化以商招商，推動(dòng)本地企業(yè)上下游來滁投資；推動(dòng)商協(xié)會(huì)招商，鏈接更多資源，發(fā)展更多城市招商“代言人”“合伙人”；激活場景招商，開發(fā)更多適用場景對接頭部企業(yè)。 此外，聚力落地轉(zhuǎn)化，加快項(xiàng)目簽約與轉(zhuǎn)化，建立相關(guān)機(jī)制和清單，推動(dòng)項(xiàng)目快速落地投產(chǎn)。

招才引智方面，同樣聚焦“創(chuàng)新之問”，攻堅(jiān)期間計(jì)劃新引進(jìn)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）240個(gè)以上，新增就業(yè)參保大學(xué)生超2萬人，培育技能人才超2萬人，入選省級以上人才項(xiàng)目數(shù)位居全省前列，全年新增省級以上研發(fā)平臺(tái)45家以上，舉辦“滿天星”人才系列活動(dòng)，力爭全市人才總量突破100萬人。

在招才引智舉措上，全力引才聚才，聚焦“8+3”新興產(chǎn)業(yè)鏈集聚各類人才，舉辦高校招聘活動(dòng)，實(shí)施“萬名制造匠才”培育行動(dòng)、鄉(xiāng)村工匠培育工程等；深入挖掘人才資源，完善人才臺(tái)賬，做好高層次人才認(rèn)定申報(bào)輔導(dǎo)。強(qiáng)化項(xiàng)目引領(lǐng)，攻堅(jiān)人才工程，培育戰(zhàn)新領(lǐng)域領(lǐng)軍人才，做好相關(guān)人才計(jì)劃申報(bào)，用好皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)政策，精準(zhǔn)對接一批海外高端人才；擴(kuò)容提質(zhì)合作項(xiàng)目，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，深化校企雙聘，推進(jìn)國家創(chuàng)新型城市建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全社會(huì)研發(fā)投入超百億元。突出賦能增效，建強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)安徽大學(xué)滁州研究院、上海工程技術(shù)大學(xué)滁州人工智能產(chǎn)業(yè)研究院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)滁州科教創(chuàng)新園等研究院所建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)規(guī)上重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)“兩清零”行動(dòng)；打造活動(dòng)載體，舉辦“星創(chuàng)滁州”產(chǎn)才對接會(huì)等活動(dòng)，推進(jìn)人才服務(wù)中心改革，謀劃成立人才發(fā)展集團(tuán)。