近年來，我市經(jīng)濟責任審計工作立足經(jīng)濟監(jiān)督，突出政治強審，主動融入干部大監(jiān)督格局，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳，促進領導干部履職盡責、擔當作為，更好發(fā)揮審計在推進黨的自我革命中的獨特作用。2023年，全市審計機關共完成經(jīng)濟責任審計項目22項，涉及領導干部24人，審計查出主要問題金額29433萬元，撰寫審計專報46篇，獲得領導批示40篇，移送案件線索36件，受到批評教育、黨內(nèi)警告、嚴重警告、開除公職等處分24人。

一是項目為王，構建經(jīng)濟責任審計全覆蓋體系。圍繞“高質(zhì)量建設現(xiàn)代海洋城市”目標，聚焦社會民生保障、菜籃子工程、水利交通等高質(zhì)量發(fā)展要素，科學統(tǒng)籌安排年度經(jīng)濟責任審計項目。如在市公積金中心經(jīng)濟責任審計中，關注長期封存公積金賬戶資金未及時清理問題，助推全市階段性清退睡眠賬戶1萬余個，金額2.31億元。

二是貫通為徑，推動審計成果運用高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新“巡審聯(lián)動”模式，聯(lián)合市紀委監(jiān)委出臺《舟山市紀檢監(jiān)察監(jiān)督巡察監(jiān)督與審計監(jiān)督貫通協(xié)同操作細則》。城投集團經(jīng)濟責任審計項目采用“巡審聯(lián)動”榮獲2023年審計署、省廳優(yōu)秀項目一等獎。聚焦“干部大監(jiān)督”格局，推廣“五審五評”體系，與市委組織部共同出臺《舟山市經(jīng)濟責任審計監(jiān)督與干部監(jiān)督成果運用貫通協(xié)同操作細則》，進一步優(yōu)化審計協(xié)作機制，發(fā)揮“審事評人”作用。

三是隊伍為本，加強經(jīng)濟責任審計指導服務。連續(xù)10年開展市管領導干部履行經(jīng)濟責任年度報告工作，對市商貿(mào)集團有限公司等5家單位開展內(nèi)部審計指導監(jiān)督工作，有效提升內(nèi)審機構在領導干部經(jīng)濟責任審計中的積極作用。加強經(jīng)濟責任審計宣傳指導，對市委黨校中青班學員、教育系統(tǒng)干部、縣（區(qū)）審計干部等200余人作經(jīng)濟責任審計專題授課，實現(xiàn)橫向學習交流和縱向幫扶指導，打造經(jīng)濟監(jiān)督的“特種部隊”，進一步推動領導干部廉潔用權。