近期，為及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，金湖縣“三聚焦”為農(nóng)民工提供“三式”維權(quán)服務(wù)。

一是聚焦普法效果，開(kāi)展“立體式”法治宣傳。結(jié)合“荷都紅舟”黨建品牌創(chuàng)建和黨建“7+N”等活動(dòng)，組織黨員律師、普法志愿者深入工業(yè)園區(qū)、建筑工地和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體，宣傳勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、法律援助等方面法律法規(guī)；在汽車站、商超等人流量較大的地方，發(fā)放與農(nóng)民工等群體相關(guān)的“法律知識(shí)100問(wèn)”宣傳彩頁(yè)，提高農(nóng)民工依法維權(quán)意識(shí)；充分發(fā)揮村居、企業(yè)法律顧問(wèn)作用，利用微信工作群，持續(xù)推送討薪維權(quán)案例、農(nóng)民工維權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)提示等內(nèi)容；與縣融媒體合作錄制“法律明白人”微課堂以案釋法節(jié)目，解讀如何依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)，擴(kuò)寬宣傳覆蓋面。

二是聚焦法援實(shí)事，開(kāi)展“保姆式”權(quán)益維護(hù)。在各村（社區(qū)）設(shè)立法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，在物流園、商會(huì)等單位建立16個(gè)法律援助工作站點(diǎn)，搭建“橫向到邊、縱向到底”的三級(jí)農(nóng)民工維權(quán)法律援助網(wǎng)絡(luò)；建立法律援助“1+2+2”民工討薪工作法，即簡(jiǎn)化受理程序，實(shí)行“零門檻、零等待”，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)措施，為農(nóng)民工提供便捷、高效的法律服務(wù)：針對(duì)異地討薪維權(quán)，通過(guò)視頻、電話等形式提供法援服務(wù)，遠(yuǎn)程指導(dǎo)受援人準(zhǔn)備證據(jù)資料等；針對(duì)案情復(fù)雜、涉及人數(shù)較多、信訪交辦等農(nóng)民工討薪團(tuán)體案件，實(shí)行下沉服務(wù)，工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)辦、集中辦，一次性為農(nóng)民工提供受理服務(wù)。

三是聚焦矛盾糾紛，開(kāi)展“覆蓋式”排查化解。結(jié)合“1+6”法治惠企行動(dòng)，組織人民調(diào)解員等法律服務(wù)人員深入建筑工程領(lǐng)域、勞動(dòng)密集型手工業(yè)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)等矛盾多發(fā)行業(yè)，針對(duì)工資支付、社保繳納、工傷賠償?shù)确矫孢M(jìn)行糾紛排查，通過(guò)關(guān)口前移，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)；與信訪部門對(duì)接，充分發(fā)揮派駐人民調(diào)解員的作用，確保群訪、集訪討薪糾紛在第一時(shí)間受理、化解；與人社部門對(duì)接，依法化解企業(yè)勞資糾紛，營(yíng)造企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)良好氛圍；與縣法院對(duì)接，最大限度的引導(dǎo)農(nóng)民工訴訟討薪案在開(kāi)庭前調(diào)解結(jié)案，減少其訴累，及時(shí)拿到辛苦錢。