一是送政策，鼓勵企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)。聯(lián)合市發(fā)改委等部門印發(fā)《關(guān)于做好2024年春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作的通知》，出臺保障重點領(lǐng)域生產(chǎn)用工、暖心服務(wù)、有序招聘返崗、及時落實政策服務(wù)、切實維護(hù)勞動權(quán)益等5方面共17條舉措，助力全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步開局。針對春節(jié)期間在我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)一線生產(chǎn)崗位堅持工作，且2023年12月至2024年1月在舟繳納社會保險的非我市戶籍員工，每人發(fā)放500元的“留舟紅包”專項補貼。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率、一次性擴(kuò)崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼、社保補貼等穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策，進(jìn)一步加大穩(wěn)崗?fù)貚徚Χ?。二是送溫暖，幫扶關(guān)懷穩(wěn)人心。以人社干部“百人進(jìn)百企”專項行動為載體，在春節(jié)前后開展“春暖農(nóng)民工”“品家鄉(xiāng)味憶家鄉(xiāng)情”慰問活動，走訪英海豐船舶修造公司等26家重點企業(yè)，助企化解連續(xù)生產(chǎn)中的問題，為700余名留崗農(nóng)民工和就業(yè)困難人員發(fā)放慰問禮包。動態(tài)監(jiān)測重點企業(yè)，持續(xù)跟蹤企業(yè)經(jīng)營、用工需求等情況，提前謀劃部署春節(jié)前后用工招引和員工返崗事宜，組織開展“返崗直通車”等服務(wù)，幫助外地員工返崗復(fù)工，并給予企業(yè)相應(yīng)包車補貼。三是送服務(wù)，招引返崗穩(wěn)用工。通過線上比對大數(shù)據(jù)、線下排摸企業(yè)需求，精準(zhǔn)設(shè)計省外招工線路，拓寬企業(yè)用工渠道。節(jié)前，組織16家規(guī)模企業(yè)赴河南濮陽市開展勞務(wù)招引活動，推出就業(yè)崗位1200余個；節(jié)后，赴河南和四川兩省七市縣進(jìn)行勞務(wù)招引，提供水產(chǎn)捕撈、船舶制造等崗位2560余個，其中愛心崗位170個。我市與河南濮陽市就深化勞務(wù)合作達(dá)成協(xié)議，兩地將在勞務(wù)信息互通、開拓校企合作訂單模式等方面持續(xù)合作，招聘會首日達(dá)成來舟就業(yè)意向近280人。