盛夏時(shí)節(jié)，走進(jìn)海門區(qū)分布在各區(qū)鎮(zhèn)、社區(qū)的“家門口”就業(yè)服務(wù)站，服務(wù)大廳內(nèi)崗位信息實(shí)時(shí)滾動(dòng)，工作人員熱情接待；企業(yè)生產(chǎn)線上，就業(yè)服務(wù)站推薦的員工正熟練操作設(shè)備；技能培訓(xùn)教室里，整理收納師的課程吸引了不少居民專注聆聽……這繁忙景象背后，是區(qū)人社局以“家門口”就業(yè)服務(wù)站為支點(diǎn)，撬動(dòng)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化、便民化，為千家萬戶鋪就便捷求職路的堅(jiān)實(shí)努力。

織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

就業(yè)服務(wù)“零距離”

區(qū)人社局深植就業(yè)優(yōu)先理念，將“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè)作為提升公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效的核心工程。繼2023年、2024年成功建成9個(gè)站點(diǎn)后，2025年繼續(xù)精準(zhǔn)布局，在正余鎮(zhèn)昌盛村、海門街道日新社區(qū)增設(shè)服務(wù)站，持續(xù)織密“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。服務(wù)站不僅是求職招聘的窗口，更是集政策咨詢、技能提升、職業(yè)指導(dǎo)等功能于一體的綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)居民“共居、共事、共樂、共享”的就業(yè)暖心愿景。

助企紓困“及時(shí)雨”

厚植營商沃土

在余東鎮(zhèn)富民村，就業(yè)服務(wù)站工作人員化身政策“快遞員”與“解讀員”，主動(dòng)深入轄區(qū)企業(yè)，將最新的助企紓困政策送上門，并通過精準(zhǔn)解讀，確保政策紅利直達(dá)快享，為企業(yè)發(fā)展注入源頭活水。同時(shí)，他們時(shí)刻關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)脈搏與用工需求，積極挖掘崗位潛力，盤活本地人力資源，不斷為各類就業(yè)困難群體拓展快速就業(yè)的新空間。針對企業(yè)在用工上的顧慮，服務(wù)站更是創(chuàng)新工作方法，結(jié)合行業(yè)趨勢、區(qū)域發(fā)展和個(gè)體實(shí)際情況，量身定制溝通方案，變“被動(dòng)應(yīng)付”咨詢?yōu)椤爸鲃?dòng)告知”方案，多維度消除企業(yè)疑慮，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。今年以來，海門區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站累計(jì)走訪企業(yè)472家，成功采集有效崗位1502個(gè)，為企業(yè)發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ),成功為43家企業(yè)爭取到16萬余元助企政策紅利。

“數(shù)”“腳”并用

人崗適配精準(zhǔn)達(dá)

三廠街道廠南村小肖因家人患病辭去蘇州工作返鄉(xiāng)。中專學(xué)歷且無專長，他求職屢屢碰壁。廠南村“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作人員記錄其情況后，通過信息庫精準(zhǔn)篩選崗位，并邀其加入求職服務(wù)群動(dòng)態(tài)接收推送。當(dāng)“餓了么”騎手崗位出現(xiàn)時(shí)，其靈活性滿足了小肖兼顧家庭與收入的需求。工作人員立即牽線搭橋，助其成功上崗。數(shù)月后家人康復(fù)，小肖又通過服務(wù)站推薦的人才招聘會(huì)，運(yùn)用所學(xué)求職技巧，成功入職某物流公司，獲得了一份繳納社保的穩(wěn)定工作，真正實(shí)現(xiàn)了就業(yè)與家庭的平衡。海門區(qū)一方面依托省一體化平臺(tái)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支撐，洞察全局，另一方面，發(fā)揚(yáng)工作人員“鐵腳板”精神，深入千家萬戶走訪摸排。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)9家“家門口”就業(yè)服務(wù)站今年已為219名重點(diǎn)困難群體、1069名其他困難人員提供了“一對一”個(gè)性化指導(dǎo)與培訓(xùn)，依據(jù)特長與需求精準(zhǔn)薦崗。

聚焦“媽媽?shí)彙?/p>

柔性就業(yè)暖人心

劉春是三個(gè)孩子的母親，丈夫打零工，家庭負(fù)擔(dān)沉重。三星鎮(zhèn)疊石村“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作人員了解其需彈性工作的訴求后，重點(diǎn)推薦她參加“三八節(jié)”疊石橋人力資源市場的“媽媽?shí)彙睂稣衅笗?huì)。在現(xiàn)場工作人員的精準(zhǔn)對接下，劉春很快在一家民營家紡廠找到了裁剪布料的崗位，時(shí)間自由，月收入約2500元?！耙郧八奶幣霰冢缃窦议T口上班還能顧家，多虧了服務(wù)站！”劉春的感慨道出了眾多受益媽媽的心聲。針對特殊群體就業(yè)痛點(diǎn)，服務(wù)站主動(dòng)出擊，將政策、信息、服務(wù)送上門，確保政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，尤其為“媽媽群體”鋪設(shè)靈活就業(yè)之路。

技能“加油站”

賦能啟航新未來

“服務(wù)站效率高，讓我重歸職場！”37歲的樊先生感慨道。原單位倒閉后，擁有多年建筑經(jīng)驗(yàn)的他一度求職無門。服務(wù)站為其建檔分析，發(fā)現(xiàn)其雖經(jīng)驗(yàn)豐富但缺乏管理知識(shí)，遂量身定制幫扶方案：推薦參加技能提升培訓(xùn)，輔以心理疏導(dǎo)重建信心。培訓(xùn)結(jié)束后，臨江鎮(zhèn)豐順村“家門口”就業(yè)服務(wù)站工作人員積極聯(lián)絡(luò)，最終助其成功入職南通某工程管理有限公司，薪資較以前提升20%，實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯的進(jìn)階。服務(wù)站堅(jiān)持“培訓(xùn)促就業(yè)”導(dǎo)向，緊扣“民生為本、人才第一、就業(yè)優(yōu)先”主線，立足實(shí)際，傾聽民意，因地制宜開展技能培訓(xùn)。今年以來，已開展保育員、育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理、整理收納師、直播銷售員等多樣化培訓(xùn)85場，惠及790人，其中679人享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼總計(jì)44.03萬元。一技傍身，為眾多勞動(dòng)者打開了通往更穩(wěn)定、更體面工作的大門，服務(wù)站已成為名副其實(shí)的技能“加油站”。

從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”，海門區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站正以更密的網(wǎng)絡(luò)、更實(shí)的舉措、更暖的服務(wù)打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，不僅為個(gè)人與家庭帶來希望，更為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了穩(wěn)定的人力資源。未來，更多服務(wù)站將持續(xù)織密服務(wù)網(wǎng)格，讓就業(yè)暖流更好潤澤千家萬戶。