7月29日至8月1日，全省人事考試工作會議和人事考試工作人員警示教育培訓班在句容舉行。會議邀請了有關(guān)領(lǐng)導和專家結(jié)合典型案例對參會人員在意識形態(tài)、黨風廉政、保密安全、考務工作等方面進行了系統(tǒng)培訓和深入研討。會上，我市作為三家設(shè)區(qū)市代表之一交流分享了相關(guān)經(jīng)驗做法。

近年來，市人事考試中心聚焦以“走在前列、爭做示范”為目標，聚力推動人事考試在管理模式、組織方式、服務形式上改革創(chuàng)新，不斷做優(yōu)“三大制度”、做強“三支隊伍”，持續(xù)擦亮“暖心助考，陽光選才”人事考試服務品牌。全省首創(chuàng)一體化考務（巡考）管理系統(tǒng)，將在線動態(tài)指揮與精細化管理實時互通、有機融合，實現(xiàn)了資源智能整合，先后被《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》、江蘇省委組織部網(wǎng)站等媒體平臺宣傳推介，成為江蘇省同類別唯一入選第一批全國數(shù)字人社建設(shè)行動“揭榜領(lǐng)題”的應用場景。去年起，系統(tǒng)已在全省范圍內(nèi)推廣運用，實現(xiàn)了考務過程100%精準管控，考試安全風險隱患有效降低。