7月4日，常州市發(fā)布并啟動(dòng)《常州青商成長(zhǎng)計(jì)劃》，從能力素養(yǎng)提升、政策支持引導(dǎo)、科技金融賦能、聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展等多個(gè)維度，打造全鏈條培育體系，更好地培養(yǎng)、服務(wù)、賦能青年企業(yè)家成長(zhǎng)和發(fā)展。
　　青商成長(zhǎng)計(jì)劃主要聚焦三個(gè)方面：
　　在深化培育上著力賦能。常州市突出思想上的引導(dǎo)，成立青商學(xué)習(xí)社，開(kāi)設(shè)常商大講堂，引導(dǎo)青年企業(yè)家堅(jiān)定發(fā)展信心，始終聽(tīng)黨話、跟黨走。突出視野上的拓展，聯(lián)合南京大學(xué)、浙江大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名高校，構(gòu)建多領(lǐng)域多層次培訓(xùn)體系，提升青年企業(yè)家的國(guó)際化視野和全球拓展能力。突出經(jīng)驗(yàn)上的傳承，成立“薪火導(dǎo)師團(tuán)”，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)、導(dǎo)師創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等特色活動(dòng)，引導(dǎo)青年企業(yè)家隊(duì)伍政治和事業(yè)的“雙傳承”。
　　在統(tǒng)籌資源上著力賦能。常州市持續(xù)加強(qiáng)政策資源的對(duì)接，舉辦“取經(jīng)問(wèn)道”系列沙龍、對(duì)話局（處）長(zhǎng)活動(dòng)，提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)科技資源的對(duì)接，聯(lián)動(dòng)市青科協(xié)常態(tài)舉辦“青年科技成果直通車”，實(shí)施聯(lián)合攻關(guān)項(xiàng)目，提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群核心競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)人才資源的對(duì)接，組織青商企業(yè)參加校園行主題活動(dòng)、專場(chǎng)招聘會(huì)，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，加強(qiáng)與在常高職院校合作，訂單式培養(yǎng)技能人才。加強(qiáng)金融資源的對(duì)接，搭建與投資機(jī)構(gòu)交流對(duì)接平臺(tái)，開(kāi)展上市流程、稅務(wù)、法務(wù)等精準(zhǔn)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，助力企業(yè)乘“市”而上。
　　在創(chuàng)新實(shí)踐上著力賦能。聚焦“重大戰(zhàn)略”，常州市深入開(kāi)展青年企業(yè)家“縣區(qū)行”、參與長(zhǎng)三角青年企業(yè)家論壇等活動(dòng)，加強(qiáng)與中青企協(xié)、省青商會(huì)及兄弟地市青商會(huì)的聯(lián)動(dòng)。聚焦“匯聚合力”，以新能源、合成生物等重點(diǎn)領(lǐng)域龍頭企業(yè)為發(fā)起主體，成立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體，助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸。聚焦“榜樣引領(lǐng)”，充分運(yùn)用融媒體資源，宣傳代際之間平穩(wěn)接班、創(chuàng)新發(fā)展的典型案例，在全市形成關(guān)懷青年企業(yè)家成長(zhǎng)的良好氛圍。
　　中科摩通（常州）智能制造股份有限公司創(chuàng)始人趙丹深有感觸地說(shuō)：“企業(yè)出海不是簡(jiǎn)單的地理擴(kuò)張，而是一場(chǎng)關(guān)于認(rèn)知、戰(zhàn)略和價(jià)值的全方位競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)‘走出去’，需要的是技術(shù)創(chuàng)新，不僅要‘走出去’更要‘走進(jìn)去’。常州的青商成長(zhǎng)計(jì)劃，讓我們提振了信心，中科摩通將積極推動(dòng)人工智能和制造業(yè)深度融合，打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的‘中國(guó)智造’高端品牌。”
　　創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，人才是支撐發(fā)展的第一資源。常州市的最新人才政策，持續(xù)構(gòu)建以“龍城英才計(jì)劃”為核心牽引的人才政策矩陣，加快集聚五湖四海優(yōu)秀人才，對(duì)“高精尖缺”人才，實(shí)行“一人一策”特殊支持，上不封頂。對(duì)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目“撥投聯(lián)動(dòng)”，最高給予500萬(wàn)元綜合資助；支持海外人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，給予最高200萬(wàn)元資金支持，為人才項(xiàng)目提供最高3000萬(wàn)元的人才待遇。常州市大力開(kāi)展青春留常計(jì)劃，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高薪酬人才，給予最高50萬(wàn)元的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)企業(yè)引進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生，給予連續(xù)3年的生活居住“雙資助”，非申即享、直達(dá)兌付、便捷高效；對(duì)博士后設(shè)站單位引進(jìn)的博士后，給予最高12萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，出站后留常工作的，給予20萬(wàn)元留常獎(jiǎng)勵(lì)。
　　依靠有力的安居保障，常州市有助力人才“宜居宜業(yè)”的支持政策，青年人才在享受雙資助政策后，可以實(shí)現(xiàn)3年免租，還可享受創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)、青年聯(lián)誼等特色增值服務(wù)。同時(shí)，來(lái)常人才享受最高50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，疊加最高180萬(wàn)元的人才公積金貸款，可以實(shí)現(xiàn)零首付、純公貸、低成本筑巢安家。