市工信局深入實施人才賦能工程，推動人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，“三舉措”服務(wù)工業(yè)企業(yè)人才隊伍建設(shè)，為亳州市工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強智力支持。

抓實培訓，為人才工作引好路。2024年，市工信局以企業(yè)科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級為抓手，開展系列培訓活動，培訓對象涵蓋白酒、醫(yī)藥、高端裝備制造等傳統(tǒng)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。組織市直15家單位及數(shù)十家市重點企業(yè)參加專題研討，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新趨勢，推動人才工作“提質(zhì)爭先”。

招才引智，為人才工作搭好臺。2023年，市工信局共開展“招才引智高校行”活動2期，組織57家企業(yè)赴武漢理工大學等高?，F(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2535個，吸引3所高校1000余名畢業(yè)生參加，精細化公共人才服務(wù)工作，打好人才“引育留用”組合拳。

政策激勵，為人才工作護好航。推進人才獎勵等政策落地見效，推薦5名高層次人才申報人才計劃項目，優(yōu)化提升人才服務(wù)質(zhì)效。我市企事業(yè)單位專家3人入選創(chuàng)業(yè)指導志愿專家團、制造強省項目評審專家?guī)?，點燃引領(lǐng)我市高質(zhì)量發(fā)展“智力引擎”。