今年以來(lái)，明光市圍繞組織工作主責(zé)主業(yè)，聚焦想干事、能干事、干成事目標(biāo)，努力打造一支開(kāi)口能講、提筆能寫(xiě)、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的“四能型”組工干部隊(duì)伍，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好新明光提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

以“開(kāi)口能講”為重點(diǎn)，提升口頭表達(dá)能力。該市圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、組織工作政策法規(guī)、信息寫(xiě)作技巧等內(nèi)容，以業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、聽(tīng)取工作匯報(bào)、會(huì)議即興發(fā)言、集中研討交流等方式開(kāi)展學(xué)習(xí)，采取“班子成員帶頭講、業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)講、組工干部認(rèn)真學(xué)”等形式開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)，傳授工作方法，組工干部敢講、能講和會(huì)講的能力不斷提升。

以“提筆能寫(xiě)”為突破，提升信息寫(xiě)作能力。該市制定組工信息宣傳相關(guān)政策文件，鼓勵(lì)干部“勇于提筆、敢于動(dòng)筆、勤于練筆”，將信息宣傳任務(wù)量化到各股室（中心）和個(gè)人，每季度通報(bào)信息宣傳完成情況，督促組工干部比學(xué)趕超。全體組工干部群策群力，深入挖掘明光市組織工作特色亮點(diǎn)，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)做法，用心用情講好明光組工故事，不斷擴(kuò)大明光市組織工作影響力。

以“問(wèn)策能對(duì)”為抓手，提升組工業(yè)務(wù)能力。該市創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“組工講堂”，圍繞干部選拔任用、基層黨建、人才政策等各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)輪流授課，培訓(xùn)組工干部100余人次。同時(shí)，圍繞全市組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題深入開(kāi)展調(diào)研，突出問(wèn)題導(dǎo)向，以破解組織工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為抓手，部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管股室（中心）深入基層一線開(kāi)展組織工作調(diào)研，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”反饋問(wèn)題，“面對(duì)面”整改提升，切實(shí)推進(jìn)2025年明光市組織工作各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落地生根。

以“遇事能干”為關(guān)鍵，提升干部履職能力。該市發(fā)揮組工干部先鋒模范作用，扎實(shí)做好干部選拔任用、基層組織建設(shè)、人才引育留用等主責(zé)主業(yè)，在鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、招才引智等重點(diǎn)工作任務(wù)中沖在一線、干在一線，為美好新明光建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。