查擺問題的力度，既體現(xiàn)學習的質(zhì)量，更直接影響整改的成效。深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，繁昌區(qū)堅持問題導向，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，深挖根源、找準病灶，務求實效推動整改，確保學習教育走深走實，積極回應、解決群眾所盼和企業(yè)所需。
全面梳理 問題清倉見底
繁昌區(qū)全面排查紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計監(jiān)督、財務監(jiān)督、“有事找區(qū)委書記”和12345平臺群眾訴求等情況，對照違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題清單、隱形變異的作風問題清單“過篩子”，逐一查找和梳理問題表現(xiàn)，把問題找準找實，把根源找深找透。
“學校離家兩公里，沒有開通公交車”“想創(chuàng)業(yè)，不知道有啥補貼政策”“雨污水管網(wǎng)、地下車庫存在安全隱患”……在“有事找區(qū)委書記”平臺上，每天都會飛來這些帶著煙火氣的訴求。
學習教育以來，繁昌區(qū)通過“有事找區(qū)委書記”平臺，不限時、不過濾、不限量公開收集群眾關(guān)于物業(yè)管理、城市更新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老服務等方面的訴求、意見和建議298條。對于群眾反映的問題進行分類研判，直接納入問題查擺清單273條，相關(guān)負責同志和部門拿出整改舉措，辦理過程由區(qū)委辦公室跟蹤督辦，運用“紀檢+督查”工作機制，確保既“辦結(jié)”又“事了”。
“五一”期間，市民通過12345熱線反映繁昌區(qū)金峨路鑫盛市場周邊攤點占道經(jīng)營，影響人車通行，相關(guān)部門對問題解決不及時。對此，繁昌區(qū)委主要負責同志批示，區(qū)城管局立即納入不擔當不作為專項整治，通過“業(yè)主請上座”等座談形式，同步排查不作為慢作為、履職不到位等問題，破除梗阻。學習教育以來，繁昌區(qū)結(jié)合12345熱線，辦成“跳起來能夠摘到桃子”的實事78個。
深入一線 群眾關(guān)切現(xiàn)場辦
“以前每逢雨季，污水橫流，甚至倒灌到家里?！毙赂坻?zhèn)新荷社區(qū)李村小區(qū)村民老李指著正在收尾的雨污分離工程，豎起了大拇指，“你看現(xiàn)在，管道鋪好了，雨水污水各走各的道，再大的雨也不怕了！”
擰開水龍頭，自來水嘩嘩流出。繁昌區(qū)滿庭芳小區(qū)居民露出滿意的笑容。“以前夏天一到，高層水壓小得像‘擠眼淚’，洗澡都得錯峰。” 學習教育期間，繁昌區(qū)水務局走訪調(diào)研，了解問題癥結(jié)后，依托老舊小區(qū)供水立管改造工程（EPC項目），在滿庭芳小區(qū)建設(shè)二次供水泵房項目及提供設(shè)備采購、安裝等服務，現(xiàn)已全部完工，惠及住戶1000余戶。
“樓道燈壞了沒人修，綠化帶成了‘雜物堆’，下雨天路面坑洼能養(yǎng)魚！”繁陽鎮(zhèn)永暢小區(qū)居民憋了好幾年的話，終于等到人聽。該小區(qū)屬公路管理服務中心自建小區(qū)，共3棟樓72戶，多年來一直沒有物業(yè)管理，小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境無人關(guān)心、基礎(chǔ)設(shè)施無人維護。繁陽鎮(zhèn)黨委書記姚放在社區(qū)“敲門行動”中聽到群眾反映后，立即通過走訪干部群眾、專題座談等形式，對問題追根溯源，納入問題清單、提出整改措施。
這些都是群眾身邊事的“縮影”。繁昌區(qū)以“書記在社區(qū)”和“社區(qū)服務提升年”活動為載體，拓寬并推廣“小亭議事2.0”渠道，區(qū)鎮(zhèn)村（社區(qū)）三級書記主動進村（社區(qū)）、入網(wǎng)格，傾聽群眾心里話，推動老舊小區(qū)物業(yè)服務管理、精神疾病患者專病門診、公交專線、設(shè)立“環(huán)衛(wèi)工人工資三方共管專用賬戶”等853件急難愁盼問題得到解決。
聚焦重點 企業(yè)問題精準消
“我們承包這塊地之后，發(fā)現(xiàn)部分土地不平整、不利于機械化作業(yè)，損失大了。” 學習教育期間，繁昌區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)繁昌縣金佰園家庭農(nóng)場、繁昌縣春穗水稻專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體存在零星土地整治問題。對此，局班子成員及時納入個人問題清單，提請局黨委會會議商定整改措施?！皼]想到隨口的‘吐槽’能得到迅速解決?！苯?jīng)營主體對整改情況表示很滿意。
“我們今年和國網(wǎng)安徽綜合能源公司簽訂協(xié)議，年均用電成本將會降低2%—3%，這讓我們生產(chǎn)經(jīng)營更加無憂?！笔徍\拓汽車部件股份有限公司有關(guān)負責人反映。針對園區(qū)內(nèi)企業(yè)用電成本較高、需求較大問題，繁昌經(jīng)開區(qū)主動對接國網(wǎng)安徽綜合能源公司，為園區(qū)企業(yè)提供“一站式”用電優(yōu)化服務。
“來這兒以后，衣食住行都很方便，連小孩入學問題都能解決，日子過得很舒心?！绷锪锕麍@新引進高層次人才有點意外地說道。前不久，繁昌區(qū)黨員領(lǐng)導干部在開展改進作風、訪企入村專題行動時，發(fā)現(xiàn)個別人才的安居樂業(yè)保障措施還不盡完善。現(xiàn)如今，通過發(fā)放“人才綠卡”，所有“人才綠卡”持有人可以享受涵蓋教育、配偶隨遷、醫(yī)療保健、住房、免費停車、金融、人力資源和社會保障、學術(shù)交流等服務。
繁昌區(qū)以“以企觀政”為出發(fā)點，堅持把學、查、改落在“干”字上，全區(qū)黨員領(lǐng)導干部走訪企業(yè)117家、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體77家，先后幫助企業(yè)破解融資困局、不動產(chǎn)權(quán)證辦理難題、企業(yè)用地問題、“數(shù)字賦農(nóng)”等問題183個，建立和修訂長效機制11個，推動“解決一件事”向“辦好一類事”轉(zhuǎn)變。
