近年來(lái)，經(jīng)開區(qū)積極落實(shí)市委市政府“做的要比說(shuō)的好、服務(wù)要比需求早”的營(yíng)商理念和區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求，堅(jiān)持“保民生、惠企業(yè)、防風(fēng)險(xiǎn)”主基調(diào)，把工作重心移至一線，全面排查化解社會(huì)矛盾和安全隱患，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

一是緊盯惠民實(shí)事，把維權(quán)政策執(zhí)行到位。春節(jié)前，清欠農(nóng)民工工資是一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為確保工人的辛苦錢順利拿到，區(qū)黨工委、管委會(huì)高度重視，組建根治欠薪工作專班，堅(jiān)決扛起牽頭抓總責(zé)任，組織協(xié)調(diào)討薪聯(lián)合接處工作，推動(dòng)矛盾糾紛化解，不讓每一個(gè)工人的應(yīng)得工資跨年。自元旦后，累計(jì)受理電話、網(wǎng)絡(luò)等“線上”投訴209起、“線下”涉眾性欠薪投訴28起，做到事事有回音、件件有落實(shí)，已解決180起，惠及農(nóng)民工830余人。

二是緊貼重點(diǎn)企業(yè)，把服務(wù)舉措落實(shí)到位。作為刷新“淮安速度”的全市重點(diǎn)企業(yè)天合光能項(xiàng)目，正處于在淮深耕發(fā)展、做大做強(qiáng)階段，下設(shè)多家公司、用工量大。經(jīng)開區(qū)把“比企業(yè)更懂企業(yè)”的工作要求落到實(shí)處，帶著需求走進(jìn)天合光能淮安基地項(xiàng)目，開展主題為“共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧”的座談會(huì)，獲得企業(yè)好評(píng)。就用工風(fēng)險(xiǎn)防范、勞動(dòng)糾紛預(yù)防、工傷事故處理等方面進(jìn)行深入交流，工作人員就企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面遇到的具體難題進(jìn)行逐一解答，現(xiàn)場(chǎng)提出3條建設(shè)性意見。并與企業(yè)建立工作對(duì)接機(jī)制，為今后服務(wù)交流提供有力保障。

三是緊抓風(fēng)險(xiǎn)研判，把矛盾隱患排查到位。歲末年初，工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪投訴高發(fā)、多發(fā)。人社部門牽頭根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，制作《工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工規(guī)范化管理指導(dǎo)手冊(cè)》，帶著任務(wù)走訪65個(gè)建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目，指導(dǎo)建設(shè)單位、施工總承包單位落實(shí)保障工資制度、依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，從源頭減少矛盾糾紛。截至目前，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患13起并下發(fā)《提醒通知》，已化解9起，其余問(wèn)題安排專人跟蹤處置；對(duì)惡意欠薪案件“零容忍”，移交公安機(jī)關(guān)1起。下一步，將與住建、公安等部門持續(xù)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)所有欠薪問(wèn)題高效處置到位，全力維護(hù)農(nóng)民工工資權(quán)益和社會(huì)大局穩(wěn)定。