6月27日，全市第九批1395名選派干部派駐到村，有序推進(jìn)鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作。目前，第九批選派干部與第八批選派干部已完成交接，傳好駐村幫扶“接力棒”，確保幫扶不間斷、項目不停滯、工作不斷檔。

為做好第九批選派干部駐村幫扶工作，我市按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整”原則，確定670個幫扶單位共向全市480個村選派1395名幫扶干部，其中包括中直單位3人、省直和中央駐皖單位108人、市直單位230人，縣區(qū)補(bǔ)充選派1054人。

第九批選派干部，主要是從省市縣機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位中，優(yōu)先選拔的農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富或有涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)特長等優(yōu)秀人員。為幫助選派干部知曉政策、提升實戰(zhàn)本領(lǐng)，我市將落實分級培訓(xùn)要求，按照全員、精準(zhǔn)、有效原則，于8月中旬前完成本地選派干部培訓(xùn)任務(wù)。

第九批選派干部任期2年，至2026年6月結(jié)束。選派干部到村任職后，與派出單位工作脫鉤。各縣區(qū)委組織部將會同農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門定期研究制定駐村幫扶工作指引；各選派單位將加強(qiáng)選派干部跟蹤管理，并認(rèn)真落實選派干部生活補(bǔ)助、交通費等相關(guān)待遇；各級選派辦指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實直接管理責(zé)任，合理安排選派干部在村食宿、辦公等，確保選派干部在崗在位在狀態(tài)。