為緊抓“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革關(guān)鍵點和突破口，攻堅沖刺、蓄勢發(fā)力，6月20日下午，舟山市召開“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革沖刺半年度專題匯報會，周國嶺副市長主持會議。市政府副秘書長，市綜合執(zhí)法辦主要負責(zé)人，市委組織部、市委編辦、市司法局、市綜合行政執(zhí)法局等“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革核驗工作專班成員單位負責(zé)人，各縣（區(qū)）委組織部長、政府分管領(lǐng)導(dǎo)、綜合執(zhí)法辦主任參加會議。

會議堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新統(tǒng)籌方式，為我市“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革“把脈問診”。會上，各縣（區(qū)）“雙牽頭”領(lǐng)導(dǎo)按順序進入會議室匯報二季度綜合評價指標(biāo)、核驗準(zhǔn)備等工作推進情況、存在問題及下步舉措。市級牽頭部門結(jié)合職能依次“把脈聽診”，深入點評，“尋找癥結(jié)”。周國嶺副市長不談成績，直面問題，結(jié)合匯報內(nèi)容和點評意見“對癥開方”，對下一步改革及核驗準(zhǔn)備工作提出具體要求。

會議指出，各縣（區(qū)）要提高站位，堅決扛起推進“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的使命擔(dān)當(dāng)，不斷增強改革的責(zé)任感、緊迫感。聚焦特色性不足、平衡性不足、系統(tǒng)性不足、主動性不足的問題，拿出“改革領(lǐng)跑者”的氣魄，全面對標(biāo)對表改革新形勢新要求，進一步融入增值化理念，以整體思維打通深層次梗阻，加快前瞻性探索，全力打造改革“新場景”。市級牽頭部門要協(xié)同推進，加強問題調(diào)研，深化工作舉措，用好“三書一函”機制，全面提升改革統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，一體推進“抓人促事”“以事促效”。

會議強調(diào)，要錨定重點、靶向發(fā)力，不僅要完成省定綜合評價指標(biāo)、改革核驗的目標(biāo)任務(wù)，更要提升實戰(zhàn)實效水平，夯實基層基礎(chǔ)，切實解決基層“看得見、管不著”問題。要突出增值賦能，全面提升涉企服務(wù)水平；要優(yōu)化執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度更有溫度；要強化協(xié)同聯(lián)動，加快整合執(zhí)法職責(zé)和執(zhí)法資源，奮力打造“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革的舟山樣板。

會前，周國嶺副市長還專程到展茅街道、小沙街道開展調(diào)研，實地了解基層“一支隊伍管執(zhí)法”具體情況。