今年以來，亭湖區(qū)持續(xù)打造“挺（亭）你護（湖）你”引才品牌，扎實深化校地合作，不斷做優(yōu)人才服務，為高質量發(fā)展提供了有力人才支撐。

據(jù)了解，亭湖區(qū)圍繞區(qū)內軌道交通、水污染防治等重點產業(yè)鏈，靶向對接省內外知名院校，完善校地、校企常態(tài)溝通機制，在哈爾濱工程大學、華中師范大學等12所高校建立引才工作站，聘任引才大使和引才聯(lián)絡員24人。同時，運用“招聘+夜市、招聘+商業(yè)街、招聘+網(wǎng)絡”方式助力企業(yè)招才引智，為高質量就業(yè)保駕護航。截至目前，共開展線上線下引才招聘活動40場，服務企業(yè)372家次，發(fā)布崗位1878個，引進人才3396人，新開發(fā)就業(yè)見習崗位1808個，招募見習人員612人。

此外，以亭湖區(qū)“掌上人才”服務平臺為基礎，不斷優(yōu)化人才“云服務”，開發(fā)人才待遇測算等服務模塊，推動“人才找政策”轉變?yōu)椤罢哒胰瞬拧?，引導人才申報人才綠卡1099張，落實各類人才補貼5752萬元，大力營造出政策留人、事業(yè)留人、感情留人的良好環(huán)境。