昨天入夜，無(wú)錫市級(jí)及各區(qū)的高層次人才一站式服務(wù)中心依舊燈火通明。工作人員告訴記者，最近平均每天要審核的人才分類認(rèn)定材料約500份，這樣的忙碌從去年年底一直持續(xù)到現(xiàn)在。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，無(wú)錫已有5萬(wàn)人完成了人才分類認(rèn)定，拿到了自己專屬的“人才碼”，可全方位享受“醫(yī)、食、住、行”多項(xiàng)福利。人才覆蓋產(chǎn)業(yè)包括集成電路、生物醫(yī)藥、新能源、空天信息等，人才結(jié)構(gòu)更加多元。

　　“去年，無(wú)錫升級(jí)優(yōu)化一攬子人才政策，更新人才分類認(rèn)定政策，優(yōu)化一批人才服務(wù)事項(xiàng)，越來越多符合條件的人才提交了分類認(rèn)定材料，審核系統(tǒng)一下子‘爆單’了。”無(wú)錫市高層次人才一站式服務(wù)中心“分類認(rèn)定”業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人周馳剛介紹，去年末無(wú)錫打通園林旅游、軌道交通系統(tǒng)等多個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景，通過分類認(rèn)定的人才只需使用“無(wú)錫人才服務(wù)”小程序，即可享受“園林免費(fèi)逛”“地鐵免費(fèi)坐、2元優(yōu)惠坐”等福利。隨著一批開在高校、院所、醫(yī)院、企業(yè)的“太湖人才咖啡”首店投入運(yùn)營(yíng)，在錫人才還實(shí)現(xiàn)了“咖啡自由”：每月一杯免費(fèi)喝、每周一杯9.9元享、每天1張5折券隨心用。

　　如此“接地氣”的服務(wù)，立即吸引了一大批人才涌入后臺(tái)申請(qǐng)“人才碼”。“多的時(shí)候，一天要審核上千份人才分類認(rèn)定材料。”周馳剛說，目前無(wú)錫已有5萬(wàn)人完成人才分類認(rèn)定，80%為D類人才。其中，園林旅游功能使用量超過5000次，地鐵碼上線后每日新增申請(qǐng)量直線上升，最高增幅達(dá)859%。

　　“‘人才碼’在手，省去很多后顧之憂。”從事機(jī)械制造的葛先生是一名省“雙創(chuàng)”人才，去年他完成了B3類人才分類認(rèn)定。經(jīng)常出差的他不僅享受到機(jī)場(chǎng)高鐵綠色通道服務(wù)，還順利解決孩子“小升初”的難題。“子女教育保障無(wú)憂、醫(yī)療保健全程守護(hù)、青年驛站免費(fèi)入住、人才公寓優(yōu)惠租賃、人才購(gòu)房?jī)?yōu)享折扣、租房購(gòu)房雙重補(bǔ)貼、出境入境一站辦理……一旦完成認(rèn)定，都能得到相應(yīng)的人才禮遇。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　該負(fù)責(zé)人介紹，無(wú)錫是全國(guó)較早一批實(shí)施人才分類認(rèn)定的城市。從A到D四個(gè)大類12個(gè)層級(jí)，既包括諾獎(jiǎng)得主和院士，也有初出茅廬的優(yōu)秀大學(xué)生；在領(lǐng)域上，除了科研人才、創(chuàng)業(yè)人才，也涵蓋高級(jí)技能人才、優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才、高校骨干人才、企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才等群體。特別是去年更新分類認(rèn)定政策后，又新增一批可認(rèn)定的頭銜、職稱，自此納入分類認(rèn)定的人才覆蓋168種情況，D類基礎(chǔ)人才隊(duì)伍也得到進(jìn)一步擴(kuò)充，形成“廣覆蓋”“多樣化”的人才分類認(rèn)定“無(wú)錫特色”。“今年，人才分類認(rèn)定計(jì)劃新增15萬(wàn)人，努力為各類人才來錫發(fā)展創(chuàng)造最好條件、提供最大便利、營(yíng)造最優(yōu)環(huán)境。”該人士表示。