近日，東?？h財政局印發(fā)通知，全面部署2025年縣級部門單位績效評價工作。此次評價采取單位自評與部門評價相結(jié)合的方式，依托科學(xué)規(guī)范的評估體系，對財政資金使用情況進(jìn)行全方位、多角度的評估。

根據(jù)通知要求，縣級部門及其所屬單位需對2024年預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目績效目標(biāo)和部門整體績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行自評價。自評價工作聚焦于預(yù)算執(zhí)行效率和績效目標(biāo)達(dá)成情況，對于執(zhí)行偏差較大的項(xiàng)目，要求深入分析原因并提出改進(jìn)措施。部門評價則由縣級部門負(fù)責(zé)實(shí)施，重點(diǎn)評估專項(xiàng)資金項(xiàng)目，確保五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目評價全覆蓋，同時每年選取部分下屬單位開展整體收支評價。

為確保自評價工作質(zhì)量，縣財政局將于6月底前通過預(yù)算管理一體化系統(tǒng)接收各單位提交的績效自評價表。隨后，將對部分單位自評價情況進(jìn)行核查，重點(diǎn)核查自評工作的規(guī)范性、指標(biāo)體系的科學(xué)性、評價依據(jù)的充分性及評價結(jié)果的客觀性。

此次績效評價工作是我縣全面實(shí)施預(yù)算績效管理的重要環(huán)節(jié)，有助于提升財政資源配置效率和部門履職效能。通知強(qiáng)調(diào)，各部門單位需切實(shí)履行預(yù)算績效管理主體責(zé)任，建立健全績效評價工作機(jī)制，分解落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)對下屬單位的指導(dǎo)和督促，確保評價任務(wù)高效完成。同時，要求積極配合財政核查工作，強(qiáng)化評價發(fā)現(xiàn)問題整改，并將評價結(jié)果與預(yù)算安排、政策調(diào)整、管理改進(jìn)等緊密掛鉤，推動績效評價結(jié)果的有效應(yīng)用，為我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財政保障。